27 сентября 2018 года состоялось заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Петровского городского округа Ставропольского края.
В ходе заседания члены комиссии говорили об итогах реализации Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013-2018 годы в Петровском городском округе Ставропольского края; о переходе на «эффективный контракт» работников учреждений социальной сферы.
Обсудили также вопрос, касающийся направления коллективных договоров для участия в краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор — основа согласования сторон социального партнерства» от Петровского городского округа Ставропольского края.
По первому вопросу члены комиссии рекомендовать руководителям муниципальных учреждений обеспечить достижение целевых показателей средней заработной платы, предусмотренных «дорожными картами»; не допускать уменьшения фондов оплаты труда при сохранившемся объеме предоставляемых услуг; обеспечить оплату повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки работников учреждений социальной сферы в условиях внедрения профессиональных стандартов, в том числе, компенсацию командировочных расходов в размерах не ниже, установленных законодательством; продолжить работу по приведению трудовых договоров с работниками в соответствие с действующим трудовым законодательством, а также с требованиями «эффективного контракта».
Сторонам социального партнерства рекомендовано обеспечить процедуру принятия коллективных договоров и локальных нормативных документов, касающихся оплаты труда работников муниципальных учреждений ПГО СК, предусмотренную действующим трудовым законодательством; вносить в указанные документы необходимые изменения и дополнения, касающиеся разработки показателей эффективности деятельности работников и руководителей учреждений, отражающих зависимость их заработной платы от повышения качества и количества выполняемой работы.
Межмуниципальному координационному совету организаций профсоюзов с центром в городе Светлограде рекомендовано усилить контроль за формированием и реализацией коллективных договоров, локальных нормативных актов учреждений, в том числе за разработкой показателей эффективности деятельности работников учреждений, отражающих реальный вклад работников в качество предоставляемых услуг.
По второму вопросу: решено поручить УТСЗН АПГО СК направить в срок до 01 октября 2018 г. в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края документы ГБУ СК «Ставропольская краевая ветеринарная лаборатория», Светлоградское городское потребительское общество, МКУДО «Светлоградская детская художественная школа» для участия во втором этапе краевого конкурса.
По материалам Управления труда и социальной защиты населения АПГО СК
Версия для слабовидящих
