Центр занятости населения

Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Петровского района"

Директор Устинов Александр Сергеевич

Почтовый адрес:
356530, Россия, Ставропольский край, Петровский район, г.Светлоград, ул.Калинина, 67

Контактные данные:
директор: 8(865-47) 4-41-51
специалисты: 8(86547) 4-06-15
факс: 8(86547) 4-41-47

Сокращенное наименование учреждения

ГКУ "ЦЗН Петровского района"

Адрес электронный почты

Интерактивный портал Министерства труда и
социальной защиты населения
Ставропольского края (служба занятости)

25-czn@stavzan.ru
stavzan.ru

http://stavzan.ru/home/slygzanyat/czns.aspx?CZNF=NTA50

Часы приема посетителей
Понедельник	с 8.00 до 17.00
Вторник	с 8.00 до 17.00
Среда	с 8.00 до 17.00
Четверг	с 8.00 до 17.00
Пятница	с 8.00 до 17.00

ИНФОРМАЦИЯ

02.09.2022 ГКУ «ЦЗН Петровского района» предлагает Вам в 2022 году получить компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы

25.10.2022 ГКУ ЦЗН Петровского района сообщает
lfODZrWpsQsVS8hHVQ1nEbqeR08XMMqIfavDYBuaErBbZ0tWH7TGMUDFdpAWrMrOn7CmizqqGk_v3ns5vCo6ILwA.jpg

16.05.2022 ГКУ «Центр занятости населения Петровского района» приглашает принять участие в программе получения субсидий на финансовое обеспечение затрат

31.05.2022

УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ ПОЛУЧЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СТАВРОПОЛЬ-СКОГО КРАЯ

20.01.2022

ГКУ «ЦЗН ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА» ИНФОРМИРУЕТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПЕТРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА О ВСТУПЛЕНИИ В СИЛУ ПОЛОЖЕНИЯ ЗАКОНА «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 398 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362» в целях стимулирования занятости, предусмотрено предоставление Фондом социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы при трудоустройстве отдельных категорий граждан (далее - программа государственной поддержки).

Подробнее..

Трудоустройство в других регионах

О программе повышения трудовой мобильности

В Российской Федерации существует ряд регионов, в которых высокий уровень производства и денежного дохода соседствует с выгодным географическим положением и красивой природой.

Чаще всего это отдаленные от Центральной части и слабо заселенные регионы страны.

Именно поэтому в них так остро чувствуется нехватка высококвалифицированных рабочих и специалистов для реализации проектов, поддерживаемых и финансируемых государством.

Для привлечения в такие регионы новой рабочей силы и была разработана Программа повышения трудовой мобильности.

В её основе лежит комплексная поддержка работника и его семьи при переезде и адаптации на новом месте жительства.

Если вы обладаете востребованной профессией, ищете работу и готовы к переезду, станьте участником Программы.

Распоряжением Правительства РФ от 20 апреля 2015 года № 696-р утвержден перечень субъектов РФ, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным:

Республика Бурятия, Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Забайкальский край, Камчатский край, Красноярский край, Приморский край, Хабаровский край, Амурская область, Архангельская область, Вологодская область, Калужская область, Курганская область, Магаданская область, Сахалинская область, Тамбовская область, Ульяновская область, Еврейская автономная область, Чукотский автономный округ.

Меры поддержки при переезде и трудоустройстве:

· гарантируется стабильная и высокооплачиваемая работа с надбавками к заработной плате;

· оплачивается переезд и обустройство на новом месте;

· предоставляется жильё для вашей семьи;

· выплачивается единовременная денежная компенсация;

· оказывается помощь в повышении квалификации;

· предусмотрена компенсация питания (в некоторых регионах).

Комплексные меры поддержки на 80% финансируются государством и регионами, остальные 20% оплачивает работодатель.

Государство окажет поддержку при переезде Вам и Вашей семье, оплатит жилье, поможет устроиться на новом месте.

Подробно узнать о программе повышения трудовой мобильности можно пройдя по ссылке: https://trudvsem.ru/mobility

17.12.2021
________________

Уважаемые Работодатели Петровского городского округа Ставропольского края, обращаем Ваше внимание, что начиная с 01.01.2022 г. вступают в законную силу изменения в Федеральном Законе №1032 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации».

С 01.01.2022 статья 25 «Содействие работодателей в обеспечении занятости населения» дополняется пунктами 3.1 и 3.2:

Пункт 3.1. Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на единой цифровой платформе в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

Пункт 3.2. Органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.

В связи с вышеуказанным Работодателям необходимо до 01.01.2022 г. пройти процедуру регистрации в «Личном кабинете работодателя» на единой цифровой платформе «Работа в России».

Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о вакансиях на единой цифровой платформе «Работа в России», считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части предоставления органам службы занятости информации о вакансиях.

Также напоминаем, что нарушение требований закона влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Директор ГКУ «Центр занятости
населения Петровского района»
А.С. Устинов
25.11.2021
____________________

Уважаемые жители, обращаем Ваше внимание, что начиная с 17 ноября 2021 года регистрация граждан в целях поиска работы и регистрация граждан в качестве безработных осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации "О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. № 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" от 2 ноября 2021 г. № 1909.

В соответствии с данным постановлением порядок взаимодействия между центрами занятости населения, соискателями работы и работодателями изменился, и значительная часть данного взаимодействия будет осуществляться через Личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (https://trudvsem.ru/).

Подать заявление на содействие в поиске работы и(или) назначение пособия по безработице

Предложение вариантов работы и назначение дат посещения центра занятости будет осуществляться через данный Личный кабинет. Просим отслеживать сообщения и в указанный срок являться на переговоры с работодателями, а также в центр занятости для прохождения перерегистрации, так как в случае нарушения установленных сроков выплата пособия по безработице будет приостановлена.

12.11.2021
_________________

Уважаемые граждане и работодатели!

С 01 апреля 2021 года в Ставропольском крае стартовали программы обучения различных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Определены четыре региональных оператора: ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный аграрный университет», ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет», Ставропольский филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ», Северо-Кавказский институт-филиал ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ».

ГКУ «ЦЗН Петровского района» предлагает Вам ознакомиться с программами обучения. Гражданам в возрасте до 50 лет, необходимо подавать заявление на портале stavzan.ru о «Содействие в поиске подходящей работы». Если Вы относитесь к категории: лицо в возрасте 50-ти лет и старше; лицо предпенсионного возраста; пенсионер; женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, то необходимо выбрать заявление на «Профессиональное обучение и дополнительное профобразование в рамках национального проекта». Обязательно предварительное согласование с центром занятости.

Следующий шаг – необходимо зайти на портал «Работа в России» и подать заявку на обучение по федеральному проекту «Содействие занятости».

Компетенции

Перечень программ профессиональной подготовки

____________________

ГКУ «Центр занятости населения Петровского района» приглашает жителей Петровского городского округа и города Светлограда посетить ЯРМАРКУ вакантных рабочих мест, которая состоится 10 июня 2021г. в 9-00 в Центре занятости населения по адресу: г. Светлоград, ул. Калинина, 67

Организатор ярмарки - тепличный комплекс ООО «Солнечный дар», находящийся по адресу: Изобильненский район, поселок Солнечнодольск, ул. Молодежная, дом 4.

Вакансии: овощевод тепличного комплекса, рабочий склада, грузчик,
упаковщик-сортировщик и др.

Предоставляется проживание в санатории-профилактории в комфортных номерах (8 человек в номере), также организовано питание, возможность приготовления пищи.

Просим принять участие в мероприятии.

Контактные телефоны: 8(86547)44151, 40615.

18.05.2021

____________________

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

В 2021 году во исполнение Постановления Правительства РФ от 13.03.2021 г. №362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан» для снижения напряженности на рынке труда в Ставропольском крае, предусмотрены дополнительные мероприятия в виде субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на стимулирование найма безработных граждан.

Выше указанным Постановлением №362 утверждены ПРАВИЛА предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета ФСС РФ юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан.

Правилами определены условия для работодателей и безработных граждан для включения в программу субсидирования.

Обязательным условием для участия в программе Работодателя, является подача заявления с перечнем свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство безработных граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета информационно - аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России» https://trudvsem.ru/information/pages/support-program

Работодатель подает заявление на госуслугу: содействие в подборе необходимых работников и отметить :

Я хочу принять участие в программе государственной поддержки в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан;

Я принимаю и обязуюсь соблюдать участие в программе.

Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан, по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства.

Предоставление субсидии осуществляется Фондом социального страхования РФ:

1) по истечении 1-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина;

2) по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина;

3) по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина.

Директор ГКУ «ЦЗН Петровского района» А.С. Устинов

тел. 8-(86547)44154 или 40615

Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 г. №362 «О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан»
Открыть

26.03.2021
____________

Уважаемые граждане Петровского городского округа!

С 01 февраля 2021 год в центре занятости населения Петровского района восстанавливается порядок прохождения безработными гражданами перерегистрации на основании личной явки.

Постановка на регистрационный учет по-прежнему производится центром занятости населения в дистанционном режиме через Общероссийский портал "Работа в России" (TRUDVSEM.RU).

Центр занятости населения, используя все доступные способы (личная явка гражданина, личный кабинет, телефон, смс-информирование, электронная почта), будет информировать безработных граждан о дате, времени и форме предстоящей перерегистрации.

Просим отслеживать данные сообщения и в указанный срок являться в центр занятости по адресу г. Светлоград, ул. Калинина, 67 для прохождения перерегистрации.

В случае неявки в назначенный день выплата пособия по безработице будет приостановлена в соответствии со ст. 35 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Также сообщаем, что постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 г. №2393 установлены размеры пособия по безработице на 2021 год. Максимальное пособие останется в размере 12 130 рублей, минимальное - 1 500 рублей. При этом гражданам, имеющим не менее 26 недель трудовых отношений пособие первые три месяца будет выплачиваться 75% от среднемесячного заработка, но не более максимальной величины пособия 12130 рублей, а вторые три месяца - 60% от среднемесячного заработка, но не более 5000 рублей.

26.01.2021
_____________________

Уважаемые граждане!
Центр занятости населения информирует Вас о том, что в связи с постепенным снятием ограничительных мер, введенных в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, активизирована работа по поиску и подбору гражданам подходящей работы.
Обращаем Ваше внимание, что при наличии подходящих вакансий Центр занятости вправе пригласить Вас для получения направлений на работу, используя все доступные способы (телефон, смс-информирование, электронная почта, личный кабинет на интерактивном портале «Работа в России» (Trudvsem.ru) и портале службы занятости населения Ставропольского края (stavzan.ru).
В этой связи Вам необходимо отслеживать данные сообщения и в указанный срок явиться в центр занятости для получения направления на работу.
В случае отказа без уважительных причин (больничный, вызов повесткой в суд, призыв в армию и т.п.) явиться в центр занятости для получения направления на работу в течение 11 дней с даты подачи заявления (до даты признания безработным) центром занятости будет принято решения об отказе гражданину в признании его безработным.
В случае отказа без уважительных причин явиться в центр занятости для получения направления на работу (после получения статуса безработного) пособие по безработице сокращается за каждый факт отказа на 25% сроком на один месяц.
В случае двух отказов от подходящей работы выплата пособия по безработице гражданину будет приостановлена.
Телефон горячей линии для получения консультации –4-06-15.
23.07.2020
____________

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ И РАБОТОДАТЕЛИ!
i (1).jpg

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации
от 02 апреля 2020 года № 239, а также в связи с введением на территории Ставропольского края ограничительных мер, с 06 апреля 2020 года по 30 апреля 2020 года, в целях сохранения вашего здоровья и здоровья сотрудников центров занятости населения, принято решение о временном ограничении личного взаимодействия с гражданами и перехода на дистанционное обслуживание, которое будет осуществляться через «Личный кабинет» портала Stavzan.ru раздел «Гражданам» далее COVID-19 Временный порядок взаимодействия.
В исключительных случаях перерегистрация в установленные сроки состоящим на учёте в ЦЗН, безработным гражданам в случае отсутствия доступа для выхода сети Интернет, прием граждан будет осуществляться лично по предварительной записи.
Обращаться по телефону:
(86547) 4-06-15, 4-41-47, 4-41-51
Данный порядок является временным и при улучшении эпидемиологической ситуации центры занятости населения перейдут на обычный порядок взаимодействия, предусмотренный государственными стандартами оказания государственных услуг.

COVID-19 Временный порядок взаимодействия
В связи с распространением короновирусной инфекции, в целях сохранения здоровья граждан и здоровья сотрудников центров занятости населения, принято решение о временном ограничении личного взаимодействия с гражданами и перехода на дистанционное обслуживание, которое будет осуществляться через «Личный кабинет» портала https://stavzan.ru/.

Для входа в «Личный кабинет» используйте логин и пароль, которые вы получили на «Едином портале государственных услуг» (https://www.gosuslugi.ru/)

Чтобы зарегистрироваться в центре занятости населения необходимо выполнить следующие действия:
1.              Войти в свой «Личный кабинет»;
2.              Перейти в пункт меню «Содействие в поиске подходящей работы» и заполнить заявление-анкету на получение данной услуги. В разделе «Документы» последней вкладки («Пожелания») прикрепите документы (фотографии, скан-копии), необходимые для решения вопроса о признании вас безработным(ой), а именно:
3.              При постановке на регистрационный учет граждане должны предъявить следующие документы, которые являются обязательными в случае, если гражданин претендует на признание его безработным:

трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;
справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»;
для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации.
номер или реквизиты лицевого счета карты МИР или копия сберкнижки (универсальный счет) - для перечисления пособия по безработице в случае его назначения;

4.              Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), претендующие на признание безработными, предоставляют следующие документы:
паспорт;
документ об образовании;
для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации.
номер или реквизиты лицевого счета карты МИР или копия сберкнижки (универсальный счет) - для перечисления пособия по безработице в случае его назначения;
5.              Внимательно проверьте указанные Вами контактные данные (телефон, электронная почта), чтобы специалист центра занятости населения мог связаться с вами в случае нехватки каких-либо документов, или для уточнения информации;
6.              Отправьте заявление, нажав на кнопку «Подать заявление»;
7.              Следите за датами назначенных посещений в пункте меню «Просмотр взаимодействий и назначенных посещений».
Для досылки недостающих документов необходимо:
1.              Войти в свой «Личный кабинет»;
2.              В блоке "Дополнительные услуги службы занятости" перейти в пункт меню "Предоставление документов";
3.              Заполнить необходимые сведения и приложить копии недостающих документов (фотографии, скан-копии);
4.              Выполнить отправку документов.
Для прохождения перерегистрации необходимо в назначенную дату (пункт меню «Просмотр взаимодействий и назначенных посещений»):
1.              Войти в «Личный кабинет»;
2.              В блоке "Дополнительные услуги службы занятости" перейти в пункт меню "Предоставление документов";
3.              Приложить фотографии или скан-копии документов, подтверждающие факт вашей незанятости:
·                 страницы паспорта с персональными данными и страницы со сведениями о регистрации по месту жительства;
·                 первого и последнего листов трудовой книжки.
4.              Выполнить отправку документов.
В исключительных случаях (отсутствие доступа к сети Интернет, отсутствие технической возможности для выхода в Интернет) прием граждан будет осуществляться лично по предварительной записи. Обращаться по телефону:
(86547) 4-06-15, 4-41-47, 4-41-51
Данный порядок является временным и при улучшении эпидемиологической ситуации центры занятости населения перейдут на обычный порядок взаимодействия, предусмотренный государственными стандартами оказания государственных услуг.

______________

31.03.2020

О МОНИТОРИНГЕ СИТУАЦИИ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ И ОРГАНИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНЫХ МЕР ДЛЯ СОХРАНЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ
____________

Уважаемые женщины!!!
В рамках реализации национального проекта «Демография», в ГКУ «ЦЗН Петровского района» в 2020 году, будут осуществляться мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, бесплатно, за счет средств Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в учреждение занятости населения в целях поиска работы.
Обучение проводится по очной и очно-заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Средняя стоимость обучения одной женщины не может превышать 47,18 тыс. рублей.
Для направления на обучение женщины, лично обращаются в ЦЗН с заявлением, и предоставляют следующие документы:
- паспорт;
- документ об образовании и (или) о квалификации;
- трудовая книжка;
- свидетельство о рождении ребенка;

- индивидуальная карта реабилитации или абилитации для инвалида;
- согласие на обработку персональных данных.
В период обучения женщине, имеющей детей, не состоящей в трудовых отношениях с работодателем, ЦЗН выплачивает стипендию в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
За консультацией обращаться по телефону: «Горячей линии» 8(86547) 4-06-15, Саламова Елена Сергеевна.
04.12.2019
____________

Уважаемые работодатели и граждане предпенсионного возраста!!!
ГКУ «ЦЗН Петровского района» продолжает осуществлять обучение за счет средств Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношения с государственными (муниципальными) организациями, и граждан предпенсионного возраста, ищущих работу.
Обучение работников:
1)   осуществляется по очной и очно-заочной формам обучения, а так же дистанционно;
2)   стоимость не должна превышать 52000 рублей;
3)   курс обучения не более 3 месяцев.
   В период обучения гражданам предпенсионного возраста, ищущим работу, ЦЗН выплачивает стипендию в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
Повторное обучение работников не допускается. Обучение работников должно быть завершено до наступления пенсии по старости, в том числе назначаемую досрочно.
   Программа по обучению будет осуществляться до 2024 года. Заявки принимаются в любое время, с обязательным указанием ФИО, даты рождения, занимаемая должность, СНИЛС и профессия, на которую желают обучиться.
        За консультацией обращаться по телефону: «Горячей линии» 8(86547) 4-06-15, Саламова Елена Сергеевна.
04.12.2019

____________

ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ
24 октября – единый день проведения ярмарок вакансий в Ставропольском крае.

Специалисты Центра занятости населения Петровского района в этот день организовали масштабную ярмарку вакансий рабочих мест в Центральном Доме культуры г. Светлограда.
   Открыли ярмарку заместитель главы администрации Петровского городского округа Елена Ивановна Сергеева и директор Центра занятости населения Петровского района Ирина Борисовна Белова.
В ярмарке вакансий приняли участие 43 организации, одна из них   ООО «ОСК-Север» из другого субъекта Российской Федерации. Количество вакансий, заявленных этими организациями, составило более 500 единиц. Работодатели напрямую пообщались с теми, кто ищет работу.
Посетили ярмарку вакансий   581 человек.

ФОТО: https://ok.ru/profile/572107022193/statuses/71082365318513

https://vk.com/public187395257?w=wall-187395257_64

04.10.2019
ГКУ «ЦЗН Петровского района» приглашает жителей Петровского городского округа и города Светлограда посетить ЯРМАРКУ вакантных рабочих мест
Ярмарка состоится в единый день ярмарки вакансий по Ставропольскому краю 24 октября 2019г. в здании Центрального Дома культуры в 10-00 по адресу: г. Светлоград, пл.50 лет Октября.
На ярмарке вы сможете получить консультации по наличию вакансий и встретиться с представителями ряда предприятий, которые осуществляют подготовку по профессиям, пользующихся спросом на рынке труда.
Убедительно просим принять участие в мероприятии.
За более подробной информацией можно обратиться по телефонам:
8(86547) 4-41-51, 8(86547) 4-41-47, 8(86547) 4-06-15.

14.06.2019 года состоялась сдача экзаменов безработных граждан по профессии «Маникюр», в учебном заведении ЧПОУ УЦ «Елены Касич».
Период обучения с 15.03.2019 г. по 14.06.2019 г. К обучению приступили 7 человек.
Все успешно завершили обучение. На экзамене присутствовали директор учебного заведения Елена Ивановна Касич и директор ГКУ «ЦЗН Петровского района» Ирина Борисовна Белова.

Состоялся чемпионат по профессиональному мастерству «Абилимпикс»

17 мая 2019 года в ГКОУ «Специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернат № 17» в г. Светлоград, прошел чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», в котором присутствовал специалист ГКУ «ЦЗН Петровского района».

СОСТОЯЛАСЬ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ

24 апреля 2019г. на Ставрополье состоялась общекраевая ярмарка вакансий рабочих и учебных мест. Этот день был объявлен «Единым днем трудоустройства». Петровский городской округ не стал исключением.
Специалистами ГКУ «ЦЗН Петровского района» в этот день была организована и проведена крупномасштабная ярмарка вакансий рабочих и учебных мест в здании Центрального Дома культуры.
Открыли ярмарку первый заместитель главы администрации – начальник финансового управления Сухомлинова Вера Павловна и начальник отдела ГКУ «ЦЗН Петровского района» Шавкута Любовь Анатольевна.
В ярмарке вакансий приняли участие 43 организации, из них 4 учебных заведения и одна организация ООО «Тамерлан» из других субъектов Российской Федерации. Количество вакансий, заявленных этими организациями, составило 740единиц. Работодатели напрямую общались с теми, кто ищет работу.
Посетили ярмарку вакансий – 584 ищущих работу граждан и 37 учащихся школ.
В это же время в актовом зале свои услуги презентовали средние специальные учебные заведения города. Потенциальных студентов приглашали ГБОУ «Светлоградский региональный сельскохозяйственный колледж», ГБПОУ «Светлоградский педагогический колледж», филиал ЧПОУ «Кооперативный техникум» в г. Светлограде, ЧПОУ «Светлоградский многопрофильный колледж».Представители учебных заведений подготовили презентации своих заведений и ознакомили выпускников общеобразовательных учреждений 9-х классов с профессиями, которые можно получить в городских учреждениях среднего профессионального образования.

ГКУ «ЦЗН Петровского района» приглашает жителей Петровского городского округа и города Светлограда посетить ЯРМАРКУ вакантных рабочих и учебных мест, которая состоится в единый день ярмарки вакансий по Ставропольскому краю 24 апреля 2019г. в здании Центрального Дома культуры в 10-00 по адресу: г. Светлоград, пл.50 лет Октября.
         На ярмарке вы сможете получить консультации по наличию вакансий и встретиться с представителями ряда предприятий, которые осуществляют подготовку по профессиям, пользующихся спросом на рынке труда.
        Убедительно просим принять участие в мероприятии.
        За более подробной информацией можно обратиться по телефонам:
8(86547) 4-41-51, 8(86547) 4-41-47, 8(86547) 4-06-15.
01.04.2019

Уважаемые граждане предпенсионного возраста!!!
В рамках реализации федерального проекта «Разработка и реализация программы системой поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография», в ГКУ «ЦЗН Петровского района» будут осуществляться мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, работающих на предприятиях, а так же незанятых граждан бесплатно -за счет центра занятости с выплатой стипендии равной величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 г.№ 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Гражданами предпенсионного возраста являются: женщины в возрасте 1964 года рождения по 1968 год, мужчины с 1959 года рождения по 1963 год.
За консультацией обращаться по телефону«Горячей линии»: 8(86547) 4-41-47, 8(86547) 4-06-15.
21.03.2019

Уважаемые работодатели Петровского городского округа!
В целях реализации постановления правительства Ставропольского края от 1 ноября 2010 года №360-п «Об утверждении Порядка предоставления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края, информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края для наполняемости «банка вакансий» в районе, вам необходимо предоставлять сведения о наличии свободных рабочих мест ежемесячно до 25 числа в государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Петровского района».
В случае непредставления сведений, мы будем вынуждены информировать прокуратуру района. Кроме того, предусмотрены штрафные санкции согласно административного кодекса.
Надеемся на сотрудничество!

И.Б.Белова,
Директор ГКУ «ЦЗН Петровского района»
21.03.2019

ГКУ «ЦЗН Петровского района» информирует работодателей Петровского городского округа о том, что ФГБУ «ВНИИ Труда»по заданию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит опрос предприятий, организаций в целях актуализации перечня профессий рабочих и специалистов среднего звена, востребованных на рынке труда (далее – перечень).

Анкета по актуализации перечня размещена по ссылке: http://spravochnik.rosmintrud.ru/news/809. Срок проведения опроса с 11.02.2019 г. по 31.03.2019 г.
21.02.2019

14.03.2019 завершилось обучение в ЧПОУ "Кооперативный техникум в г. Светлоград" безработных граждан, граждан являющимся получателями страховой пенсии по старости и стремящимся возобновить трудовую деятельность, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по специальности "Оператор ЭВМ".

Уважаемые работодатели и индивидуальные предприниматели!!!
     В рамках реализации национального проекта «Демография», в ГКУ «ЦЗН Петровского района» будут осуществляться мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, работающих на предприятиях. Обучение проводится по различным формам: повышение квалификации, переподготовка, дополнительное образование, путем предоставления субсидий Министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее – министерство). Обучение осуществляется по различным формам: с отрывом от производства и дистанционно. Один из вариантов - обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей с дальнейшим возмещением затрат работодателю министерством.
    При необходимости министерство готово предоставить гарантийные письма работодателям о дальнейшем возмещении производственных затрат на обучение работников. Обращаем особое внимание работодателя, что если работник - предпенсионер и по профессии, специальности не соответствует профстандарту, то работодатель может перевести - предложить другое рабочее место и понести затраты на обучение, в то время как в этом году мы можем помочь работодателю, обучить работника за счет средств центра занятости населения, т.е бесплатно.
        За консультацией обращаться по телефону: 8(86547) 4-06-15.
29.01.2019

Уважаемые граждане!!!

ГКУ «ЦЗН Петровского района» информирует о возможностях

информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России»

Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников, он содержит объявления работодателей об имеющихся у них свободных рабочих местах, любой пользователь может разместить свое резюме, а также подписаться и получать информацию о подходящих вакансиях в любом регионе страны.
Сервис устроен как "площадка", где работодатели и соискатели могут легко найти друг друга. Компании размещают данные о свободных рабочих местах и своих требованиях к персоналу. Те, кто работу ищет, могут разместить здесь свое резюме. По любой из вакансий можно отправить письмо с запросом и договориться о собеседовании.
            Портал содержит удобную систему поиска. Можно отбирать данные по отдельной профессии. Можно выбрать рабочие места с определенным уровнем заработка. Можно воспользоваться фильтром и оставить только те вакансии, при устройстве на которые работодатель обеспечивает жильем.
            Главный плюс: все сервисы портала "Работа в России" бесплатны и для соискателей, и для работодателей. Государственный ресурс содержит проверенную информацию, он устроен таким образом, чтобы вакансии не дублировались. Информация постоянно обновляется, поддерживается ее актуальность.
            Кроме того, портал надежно защищен от мошенничества и недобросовестных действий. Например, при проверке данных об организации модераторам необходимо произвести запрос в Федеральную налоговую службу и при наличии некорректного или отсутствии указанного ИНН в базе ЕГРЮЛ, ЕГРИП, в подтверждении профиля компании будет отказано с указанием причины отказа в регистрации.
Что можно узнать на портале кроме вакансий?
            Для тех, кто готов переехать, сменить место жительства, портал содержит дополнительную информацию об условиях жизни в других регионах.
В наглядной интерактивной форме, с помощью карты, все регионы выстроены в рейтинг по социально-экономическим показателям.
Таким как:
- доступность жилья (приведены цены на квартиры),
- уровень цен,
- средняя зарплата и уровень безработицы по региону,
- темпы экономического роста,
- доступность детских садов.
            Вакансии нанесены на интерактивную карту населенного пункта, на которой присутствуют и социальные объекты. Поэтому соискатели могут заранее оценить, насколько удобно расположено возможное место работы, есть ли рядом медицинские учреждения, школы, детские сады, какова доступность общественного транспорта.
            Также пользователям портала доступны вакансии организаций, являющихся участниками программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
            Выпускники и студенты последних курсов профессиональных учебных заведений с помощью портала могут подобрать место стажировки на предприятиях.
            Также на портале можно отобрать наиболее востребованные профессии по областям профессиональной деятельности.
            На портале предусмотрена возможность проверить свой трудовой договор на соответствие Российскому законодательству.
            Специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями доступен на портале "Работа в России". В данном разделе представлена информация о социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами. Кроме того, пользователям Портала доступен фильтр "Квотируемое рабочее место", отражающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов. В разделе "Работа для инвалидов" есть возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству.
Как формируется база резюме и вакансий?
База вакансий формируется несколькими путями. Сведения о вакансиях может разместить практически любой работодатель зарегистрировавшись на портале в качестве работодателя. Кроме того, на портале представлены данные, содержащиеся в информационных системах органов службы занятости, а также базы частных агентств занятости и коммерческих порталов по поиску и подбору работы.

Портал "Работа в России" доступен по ссылке https://trudvsem.ru

29.01.2019

Приглашаем граждан Петровского городского округа зарегистрироваться на интерактивном портале Stavzan.ru
Это позволит вам воспользоваться следующими услугами и сервисами:
Информирование о положении на рынке труда в субъекте РФ;
Информирование об осуществленных социальных выплатах гражданам;
Содействие гражданам в поиске подходящей работы;
Профессиональная ориентация в целях выбора сферы деятельности (профессии);
Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
Организация временного трудоустройства;
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;
Содействие самозанятости безработных граждан;
Запись на прием с целью получения государственной услуги;
Возможность самостоятельного создания резюме;
Подписка на SMS и email уведомления;
Оценка качества предоставления услуг
Использование вышеперечисленных возможностей не потребует от вас дополнительных финансовых затрат - нужен только компьютер, доступ в интернет и регистрация на нашем интерактивном портале.
Резюме соискателей работы, зарегистрированных на портале в обобщенном виде доступны зарегистрированным на портале работодателям, которые без участия сотрудников службы занятости могут пригласить Вас на собеседование, проведение которого возможно в режиме видеоконференцсвязи. Для этого не требуется дополнительного оборудования и программ - все делается средствами интерактивного портала.
29.11.2018

Для предоставления информации и консультаций высвобождаемым работникам по вопросам трудового законодательства и содействию трудоустройства работает телефон "ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ": 8 (86547) 4-06-15

ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОКАЗЫВАЕТ ГРАЖДАНАМ И РАБОТОДАТЕЛЯМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛУГИ:

·         Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
·         Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
·         Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
·         Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
·         Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
·         Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
·         Организация проведения оплачиваемых общественных работ;
·         Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
·         Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
·         Содействие самозанятости безработных граждан;
·         Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;
·         Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
- Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, пенсионеров, желающих продолжить трудовую деятельность.
        Государственные услуги гражданам и работодателям оказываются бесплатно.

Уважаемые работодатели!!!
В рамках реализации федерального проекта « Разработка и реализация программы системой поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения « Старшее поколение» национального проекта «Демография», в ГКУ « ЦЗН Петровского района» будут осуществляться мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, работающих на предприятиях. Имеется возможность обучить, повысить квалификацию, осуществить переподготовку работникам вашего предприятия предпенсионного возраста.
За консультацией обращаться по телефону: 8(86547) 4-41-47 « Горячей линии», 8(86547) 4-06-15.
08.11.2018

06 ноября 2018 года в здании ГКУ «ЦЗН Петровского района» состоялся семинар

06 ноября 2018 года в здании ГКУ «ЦЗН Петровского района» прошел семинар по вопросам изменений в Законе РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», которые вступают в силу с 01 января 2019 года.Мероприятие проводили –начальник отдела обеспечения государственных гарантий в области занятости населения министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края Ильин Денис Сергеевич и заместитель начальника отдела обеспечения государственных гарантий в области занятости населения министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края Глушаков Александр Евгеньевич. В семинаре участвовали ГКУ «ЦЗН Апанасенковского района», ГКУ «ЦЗН Благодарненского района»ГКУ «ЦЗН Ипатовского района», ГКУ «ЦЗН Петровского района», ГКУ «ЦЗН Туркменского района», в ходе которого были обсуждены многие вопросы по изменениям в законе. В дальнейшем начиная с 10 декабря 2018 года,запланировано провести семинары по вопросам изменений в законодательстве о занятости населения.

24 октября 2018г. в Петровском городском округе состоялась ярмарка вакантных рабочих мест

Открыли ярмарку первый заместитель главы администрации - начальник финансового управления администрации Петровского городского округа Сухомлинова Вера Павловна и директор ГКУ «ЦЗН Петровского района» Белова Ирина Борисовна. Соискатели работы имели уникальный шанс пообщаться с работодателем, оставить резюме, а те частично или полностью удовлетворить потребности в подборе персонала.Ярмарка проходит дважды в год - весной и осенью. Информация о проведении заранее публикуется в СМИ.
В ярмарке вакантных рабочих мест приняли участие 49 организаций, предприятий, учреждений Петровского района, в том числе одна организация из других субъектов Российской федерации ООО «Партнер-строй» г. Москва. Предоставившие вакансии по рабочим специальностям: разнорабочий, слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, рабочие строительных специальностей с заработной платой от 35000 до 50000 рублей. Отдел военного комиссариата СК по г. Светлоград, Петровскому и Грачевскому районам и представитель Каспийской флотилии представили сведения о наборе граждан всех военно-учетных специальностей для прохождения военной службы по контракту в Сахалинской области и на корабль «Герман Угрюмов».
Количество вакансий заявленных организациями составило 750 единиц. Посетили ярмарку вакансий – 581 человек.
Трудоустроено после проведения ярмарки вакансий 99 человек, в том числе по категориям: граждан предпенсионного и пенсионного возраста 10 человек, 9 инвалидов, молодежь в возрасте до 29 лет 9 человек
.

24.08.2018
ГКУ «ЦЗН Петровского района» приглашает жителей Петровского городского округа и города Светлограда посетить ярмарку вакантных рабочих мест
ГКУ «ЦЗН Петровского района» приглашает  жителей Петровского городского округа  и города Светлограда посетить  ЯРМАРКУ  вакантных рабочих  мест, которая состоится  в единый день ярмарки вакансий по Ставропольскому краю 19 октября 2018г.  в здании Центрального Дома культуры в 10-00 по адресу: г. Светлоград, пл.50 лет Октября.
         На ярмарке вы сможете получить консультации по наличию вакансий и встретиться с представителями ряда предприятий, которые осуществляют подготовку по профессиям, пользующихся спросом на рынке труда.
        Убедительно просим  принять участие в мероприятии.
        За более подробной информацией можно обратиться  по телефонам:
8(86547) 4-41-51, 8(86547) 4-41-47, 8(86547) 4-06-15.

ГКУ "ЦЗН Петровского района"

24.08.2018
К сведению работодателей!
ГКУ «ЦЗН Петровского района» приглашает работодателей Петровского городского округа и города Светлограда, имеющих вакансии, стать участниками ЯРМАРКИ вакантных рабочих мест, которая состоится в единый день ярмарки вакансий по Ставропольскому краю 19 октября 2018г. в здании Центрального Дома культуры в 10-00 по адресу: г. Светлоград, пл. 50 лет Октября.
Это позволит вам выбрать наиболее подходящего работника из числа посетивших ярмарку граждан на вакантное рабочее место.
Убедительно просим принять участие в мероприятии и сообщить в Центр занятости о принятом решении до 01 октября 2018 года по электронной почте 25-czn@stavzan.ru, по факсу тел. 4-41-47 или почтовой связи по адресу:
г. Светлоград, ул. Калинина,67.
За более подробной информацией можно обратиться по телефонам:
8(86547) 4-41-51, 8(86547) 4-41-47, 8(86547) 4-06-15.

ГКУ "ЦЗН Петровского района"

Электронное обращение

Петровская земля - территория возможностей и достижений