Внимание работодатели !!!
Информируем Вас о том, что принят Федеральный закон Российской Федерации от 19 декабря 2022 года № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», в соответствии с которым минимальный размер оплаты труда (далее — МРОТ) с 01 января 2023 года установлен в размере 16 242 рубля в месяц.
Согласно статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации МРОТ, установленный федеральным законом, действует в отношении организаций всех организационно-правовых форм собственности. При этом месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже МРОТ.
Также обращаем Ваше внимание, что стороной Работодателей края при заключении Соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы (далее - Соглашение) в пункте 2.27 приняты обязательства, предусматривающие обеспечение выплаты минимальной заработной платы работникам, полностью отработавшим норму труда, в 2023 году в размере 1,42 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае, установленной на соответствующий год (2023 год — 14 102 рубля), т. е. не меньше 20 024, 84.
В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда» данный пункт Соглашения распространяется на всех работодателей, не участвовавших в заключении Соглашения, которые в течение 30 календарных дней после опубликования предложения о присоединении к Соглашению (опубликовано 22 февраля 2022 года в газете «Ставропольская правда»), не предоставили мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, за исключением организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют государственные органы или органы местного самоуправления.
Уважаемые работодатели, призываем Вас соблюдать нормы трудового законодательства и обеспечить доведение заработной платы работников до установленного минимального размера оплаты труда.
Уважаемые жители !
Если Вам известны факты использования нелегальной рабочей силы, несвоевременной выплаты заработной платы, выплаты заработной платы ниже МРОТ и использования «серых» схем оплаты труда, Вы можете обратиться по телефону «горячей линии» администрации Петровского городского округа Ставропольского края 8 (865-47) 4-10-76 и 8 (865-47) 4-11-95.
Версия для слабовидящих
