Администрация Петровского городского округа Ставропольского края проводит конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела социального развития администрации Петровского городского округа Ставропольского края. Данная должность отнесена к старшей группе должностей муниципальной службы в администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности муниципальной службы:
1) наличие высшего профессионального образования;
2) без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности, должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
д) законодательства о противодействии коррупции;
3) Положения об отделе социального развития администрации Петровского городского округа Ставропольского края;
Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности, должен обладать следующими базовыми умениями:
1) умение работать с разными источниками информации (включая поиск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»);
2) умение работать с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
3) умение работать с большим объемом информации;
4) умение проводить анализ множества взаимодействующих факторов;
5) умение подготовки служебных писем, включая ответы на запросы органов исполнительной власти Ставропольского края, граждан и организаций в установленный срок;
6) умение разрешения конфликтных ситуаций.
Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности, должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;
Федеральный закон от 28 июня 1995 г. № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»;
Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»;
Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)»;
Федеральный закон от 19 июня 2004 г. № 54-ФЗ «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»;
Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае»;
Устав (Основной Закон) Ставропольского края;
Закон Ставропольского края от 01 августа 2003г. № 29-кз «О казачестве в Ставропольском крае»;
Постановление Правительства Ставропольского края от 26 декабря 2012 г. № 510-п «Об определении единых специально отведенных или приспособленных для коллективного обсуждения общественного значимых вопросов и выражения общественных настроений, а также для массового присутствия граждан для публичного выражения общественного мнения по поводу актуальных проблем преимущественно общественно-политического характера мест на территории Ставропольского края»;
Постановление Правительства Ставропольского края от 04 июня 2010 г. № 168-п «Об обеспечении общественного правопорядка и безопасности при проведении на территории Ставропольского края культурно-просветительских, театрально-зрелищных и спортивных мероприятий»;
Устав Петровского городского округа Ставропольского края;
Решение Совета депутатов Петровского городского округа Ставропольский край от 08 декабря 2017 г. № 57 «Об утверждении Положения об администрации Петровского городского округа Ставропольского края»;
Постановление администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 06 февраля 2020 г. № 146 «Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в администрации Петровского городского округа Ставропольского края (антимонопольного комплаенса)».
Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности, должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
владеть делопроизводством и документооборотом;
готовить нормативные правовые акты, информационно-аналитические материалы, иные документы по вопросам профессиональной деятельности;
анализировать и прогнозировать деятельность, эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, органами местного самоуправления;
владеть навыком методической помощи и консультирования;
работать на компьютере на уровне пользователя офисных программ Word, Excel, PowerPoint;
работать в информационной поисковой правовой системе «Консультант-плюс»;
использовать телефонную, факсимильную связь, копировальную технику.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Петровского городского округа Ставропольского края (далее – кандидат), представляет в отдел по организационно-кадровым вопросам и профилактике коррупционных правонарушений администрации Петровского городского округа Ставропольского края следующие документы:
1) личное заявление по установленной форме (заполняется при подаче документов);
2) анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями), с приложением 2-х фотографий размером 3 х 4 без уголка;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (заверенной по месту работы или с одновременным предоставлением оригинала) или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания с одновременным представлением оригинала»;
5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма 001 - ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в администрации Петровского городского округа Ставропольского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление по установленной форме (заполняется при обращении).
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет:
1) личное заявление по установленной форме (заполняется при подаче документов);
2) анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями), с приложением 2-х фотографий размером 3 х 4 без уголка.
Прием документов осуществляется по адресу: г. Светлоград, пл. 50 лет Октября, 8, отдел по организационно - кадровым вопросам и профилактике коррупционных правонарушений администрации Петровского городского округа Ставропольского края (кабинет № 311) с 05 июня 2023 года по 26 июня 2023 года включительно, с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов ежедневно, кроме выходных дней суббота и воскресенье.
Не позднее, чем за 7 дней до начала конкурса (собеседования) гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе, проводится письменное тестирование (после приема документов) и сообщается о дате, месте и времени проведения конкурса.
Дополнительную информацию можно получить на официальном сайте администрации Петровского городского округа Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу http://petrgosk.ru в разделах «Объявления», «Кадровое обеспечение», в отделе по организационно - кадровым вопросам и профилактике коррупционных правонарушений администрации Петровского городского округа Ставропольского края, кабинет № 311 (3-й этаж), а также по телефону: 4-46-47.
Версия для слабовидящих
