Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края и урегулированию конфликта

Постановление администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 20 апреля 2018 года № 571 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов».
Скачать
Постановление администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 23 апреля 2020 г. № 570 "О внесении изменений в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов, утвержденный постановлением администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 29 декабря 2017 г. № 29"
Открыть
Постановление администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 23 октября 2020 г. № 1457 "О внесении изменений в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденный постановлением администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 29 декабря 2017 г. № 29 (в редакции от 23 апреля 2020 г. № 570)"
Открыть
Постановление администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 16 ноября 2020 г. № 1591 "О внесении изменений в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденный постановлением администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 29 декабря 2017 г. № 29 (в редакции от 23 апреля 2020 г. № 570, от 23 октября 2020 г. № 1457)"
Открыть
Постановление администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 22 января 2021 г. № 39 "О внесении изменений в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденный постановлением администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 29 декабря 2017 г. № 29 (в редакции от 23 апреля 2020 г. № 570, от 23 октября 2020 г. № 1457, 16 ноября 2020 г. №1591)"
ОткрытьПостановление администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 21 сентября 2022 г. № 1520 "О внесении изменений в состав Координационного Совета при администрации Петровского городского округа Ставропольского края в области противодействия коррупции, утвержденного постановлением администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 03 июля 2018 г. № 1084" 

Секретарь комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов
Титаренко Елена Валерьевна, тел. 4-46-47, e-mail: adm@petrgosk.ru 


Уважаемые граждане!
       Если у Вас имеются материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, просим направлять их по адресу: 356530, Ставропольский край, Петровский район, г. Светлоград, пл. 50 лет Октября, 8,  тел. (86547) 4-11-95.
       Указанные материалы или иная информация должны быть представлены в письменном виде и содержать следующие сведения: 

• фамилию, имя, отчество муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края и замещаемую им должность;
• описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
• данные об источнике информации.

25 октября 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрены следующие вопросы:

1. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

2. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

3. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

4. Материалы проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения материалов комиссией установлено:

4.1. Сведения о доходах за отчетный 2021 год, представленные двумя муниципальными служащими администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются неполными и недостоверными.

4.2. Рекомендовано двум муниципальными служащими администрации Петровского городского округа Ставропольского края указать на недопущение впредь предоставления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

09 сентября 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрен следующий вопрос:

Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

17 мая 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрены следующие вопросы:

1. Материалы проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения материалов комиссией установлено:

1.1. Сведения о доходах за отчетный 2020 год, представленные одним муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются недостоверными.

Руководителю органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края рекомендовано не применять к муниципальному служащему мер ответственности в связи с допущением им несущественного проступка впервые.

1.2. Сведения о доходах за отчетный 2020 год, представленные одним муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются недостоверными.

Руководителю органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края рекомендовано применить к муниципальным служащим меру ответственности в виде выговора.

05 мая 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрены следующие вопросы:

1. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

2. Уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.

Муниципальному служащему рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

05 апреля 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрены следующие вопросы:

1. Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

2. Заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга не является уважительной.

3. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

4. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

5. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

6. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

7. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

8. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

9. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

10. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

28 января 2022 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрены следующие вопросы:

1. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

2. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

3. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

30 ноября 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрено уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

выполнение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

22 октября 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрены следующие вопросы:

1. Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

2. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

3. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

01 октября 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрено сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

10 сентября 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрены следующие вопросы:

1. Уведомления муниципальных служащих администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

выполнение муниципальными служащими администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

2. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

3. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

 

15 июля 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрены следующие вопросы:

1. Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

2. Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

3. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

4. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

5. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

6. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

7. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

8. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

9. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

10. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

16 июня 2021 года состоялось заседание Координационного Совета при администрации Петровского муниципального района Ставропольского края в области противодействия коррупции, на котором рассматривались актуальные вопросы по предупреждению и профилактике коррупции в Петровском городском округе Ставропольского края.

На заседании Координационного Совета рассмотрены следующие вопросы:

- Отчет о результатах деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов за 2020 год;

- Об организации антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов в администрации Петровского городского округа Ставропольского края;

- О реализации законодательства об обеспечении соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих, ограничений и запретов, и неисполнения обязанностей и ограничений, установленных в целях противодействия коррупции (на примере муниципальных служащих управления по делам территорий администрации Петровского городского округа Ставропольского края);

- Коррупционные преступления в сфере жилищно-коммунального хозяйства: основные схемы и причины совершения.

Решение Координационного Совета принято единогласно, будет направлено членам Совета и в органы администрации Петровского городского округа Ставропольского края для последующего его исполнения.

28 мая 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
1. Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

____________________________

22 апреля 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрены следующие вопросы:

1. Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

2. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

16 марта 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрены следующие вопросы:

1. Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

2. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

3. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

4. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

5. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

11 декабря 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрено уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

По результатам рассмотрения комиссией установлено, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.

Муниципальному служащему рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

26 ноября 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрен следующий вопрос:

1. Рассмотрение материалов проведенной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год, предоставленные муниципальным служащим, являются недостоверными и не полными, применить к муниципальному служащему органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, меру дисциплинарного взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия, в соответствии с пунктом 7.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, части 5 статьи 15 , пункта 3 части 1 статьи 19, части 2 статьи 27.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации». 

06 ноября 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
 
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор;
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации.
2. Уведомление муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальными служащими аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

16 октября 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов. 

Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Материалы проведенной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), представленных муниципальными служащими органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено, что:
сведения о доходах за отчетный 2018 год, представленные семью муниципальными служащими органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются неполными и недостоверными.
Руководителю органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края рекомендовано не применять мер ответственности, в связи с допущением муниципальными служащими несущественного проступка впервые.

01 октября 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Материалы проведенных проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения материалов комиссией установлено:
1.1. Сведения о доходах за отчетный 2018 год, представленные одним муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются неполными и недостоверными.
Руководителю органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края рекомендовано не применять к муниципальному служащему мер ответственности в связи с допущением им несущественного проступка впервые.
1.2. Сведения о доходах за отчетный 2018 год, представленные двумя муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются неполными и недостоверными.
Руководителю органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края рекомендовано применить к муниципальным служащим  меру  ответственности в виде замечания.

25 сентября 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Материалы проведенной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), представленных муниципальными служащими органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено, что:
сведения о доходах за отчетный 2018 год, представленные двумя муниципальными служащими органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются неполными и недостоверными.
Руководителю органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края рекомендовано не применять мер ответственности, в связи с допущением муниципальными служащими несущественного проступка впервые.
2. Материалы проведенной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), представленных муниципальными служащими органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам заседания комиссией установлено:
2.1. Сведения о доходах за отчетный 2018 год, представленные тремя муниципальными служащими органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются неполными и недостоверными.
Руководителю органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края рекомендовано не применять к муниципальным служащим мер ответственности.
2.2. Одним муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края при представлении сведений о доходах за 2018 год допущен малозначительный проступок, рекомендовано применить взыскание в виде замечания.
В отношении троих муниципальных служащих рассмотрение материалов перенесено на 01.10.2020 за необходимостью предоставления ими дополнительных документов.
3. Два уведомления работодателей о заключении трудовых договоров с гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения уведомлений комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальными служащими администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудовых договоров должностей в организации. В должностные обязанности муниципальных служащих не входили функции муниципального (административного) управления организациями с которыми заключены трудовые договора.
Нарушений муниципальными служащими требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не установлено.

31 августа 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрены следующие вопросы:

1. Материалы проведенных проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам заседания комиссией установлено:

двумя муниципальными служащими органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края при представлении сведений о доходах за 2018 год допущены несущественные проступки, рекомендовано не применять мер ответственности.

2. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

27 августа 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрены следующие вопросы:

1. Материалы проведенной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам заседания комиссией установлено:

пятью муниципальными служащими органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края при представлении сведений о доходах за 2018 год допущены несущественные проступки, рекомендовано не применять мер ответственности;

одним муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края при представлении сведений о доходах за 2018 год допущен малозначительный проступок, рекомендовано применить взыскание в виде выговора.

2. Уведомление муниципального служащего аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

11 августа 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
      Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
      Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
      Муниципальному служащему и руководителю муниципального служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.       Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
      1. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор;
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации.
      2. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор;
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации.
      3. Уведомление муниципального служащего администрации Петровского городского округа Ставропольского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
      По результатам рассмотрения комиссией установлено:
при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
      Муниципальному служащему и руководителю муниципального служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.
____________

      04 июня 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
      Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Уведомления муниципальных служащих аппарата администрации и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
      По результатам рассмотрения комиссией установлено:
выполнение муниципальными служащими администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.
____________


29 мая 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.

Комиссией рассмотрены следующие вопросы:

1. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

Нарушений муниципальным служащим требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не установлено.

2. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

Нарушений муниципальным служащим требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не установлено.

3. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.

По результатам рассмотрения комиссией установлено:

отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.

____________

18 декабря 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
      Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
      1. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
      По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
      Нарушений муниципальным служащим требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не установлено.
      2. Уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
      По результатам рассмотрения комиссия признала, что при исполнении муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
      Комиссия  рекомендовала:

• руководителю органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края осуществлять контроль за недопущением ситуации, которая может привести к конфликту интересов, путем отстранения муниципального служащего от оформления документации, связанной с деятельностью организации, с руководителем которой его связывает личная заинтересованность;
• муниципальному служащему органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно в порядке, определенном Положением о порядке сообщения муниципальными служащими администрации Петровского городского округа Ставропольского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденным постановлением администрации Петровского городского округа Ставропольского края от 13.08.2018 № 1417.

20 сентября 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
      Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
      1. Материалы проведенных проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено, что сведения о доходах, представленных муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются недостоверными, рекомендовано не применять мер ответственности, в связи с допущением несущественного проступка впервые.
      2. Материалы проведенных проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено, что сведения о доходах, представленных муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются недостоверными, рекомендовано применить меру взыскания в виде замечания.
      3. Материалы проведенных проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено, что сведения о доходах, представленных муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются недостоверными, рекомендовано применить меру взыскания в виде замечания.
      4. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
Нарушений муниципальным служащим требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не установлено.
      5. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор.
Нарушений муниципальным служащим требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не установлено.
      6. Сообщения работодателей о заключении трудовых договоров с двумя гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в администрации города Светлограда Петровского района Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
      В должностные обязанности муниципальных служащих не входили функции муниципального (административного) управления организациями с которыми заключены трудовые договора;
отсутствие запрета на замещение муниципальными служащими на условиях трудового договора должности в организации.
      Нарушений муниципальными служащими требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не установлено.

 

22 августа 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
      Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
      1. Материалы проведенной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
      По результатам рассмотрения комиссией установлено, что сведения о доходах, представленных муниципальным служащим аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются недостоверными, рекомендовано не применять мер ответственности, в связи с допущением несущественного проступка впервые и по независящим от муниципального служащего обстоятельствам.
      2. Материалы проведенных проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
      По результатам рассмотрения комиссией установлено, что сведения о доходах, представленных муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются недостоверными, рекомендовано не применять мер ответственности, в связи с допущением несущественного проступка впервые.
      3. Материалы проведенных проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставленных муниципальными служащими органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
      По результатам рассмотрения комиссией установлено, что сведения о доходах, представленных муниципальным служащим органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края, являются недостоверными, рекомендовано применить меру взыскания в виде замечания.
      4. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
      По результатам рассмотрения комиссией установлено:
      в должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления органом администрации Петровского городского округа Ставропольского края с которым заключён трудовой договор;
      отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в другом органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
      Нарушений муниципальным служащим требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» не установлено.

21 февраля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов. 

23 января 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
          Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
По результатам рассмотрения комиссией установлено:
          В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которым заключён трудовой договор;
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации.
2. Уведомление муниципального служащего аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
          По результатам рассмотрения комиссией установлено:
        Выполнение муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края иной оплачиваемой работы не влекло за собой конфликта интересов.
3. Уведомление муниципального служащего аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
          По результатам рассмотрения комиссией установлено:
          При исполнении руководителем органа должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов.
        Муниципальному служащему и руководителю муниципального служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

21 декабря 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов.
         Комиссией рассмотрены следующие вопросы:
1. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
         По результатам рассмотрения комиссией установлено:
         В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которым заключён трудовой договор;
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации.
2. Итоги проведенных проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год в администрации Петровского городского округа Ставропольского края.




06 декабря 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов. 

      11 октября 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов. 

      На заседании комиссии рассмотрены: 
      1. Материалы проведенной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими администрации Петровского городского округа Ставропольского края. 
      По результатам заседания комиссией установлено: 
тремя муниципальными служащими администрации Петровского городского округа Ставропольского края при представлении сведений о доходах за 2017 год допущены несущественные проступки, рекомендовано не применять мер ответственности; 
одним муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края при представлении сведений о доходах за 2017 год допущен малозначительный проступок, рекомендовано применить взыскание в виде выговора. 
      2. Сообщения работодателей о заключении трудовых договоров с гражданами, замещающими должности муниципальной службы в органах администрации Петровского городского округа Ставропольского края. 
      По результатам заседания комиссией установлено: 
      В должностные обязанности муниципальных служащих не входили функции муниципального (административного) управления организациями с которыми заключёны трудовые договора; 
отсутствие запрета на замещение муниципальными служащими на условиях трудовых договоров должностей в организациях.

19 сентября 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов. 
      На заседании комиссии рассмотрены материалы проведенной проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальными служащими администрации Петровского городского округа Ставропольского края. 
      По результатам заседания комиссией установлено: 
      двумя муниципальными служащими администрации Петровского городского округа Ставропольского края при представлении сведений о доходах за 2017 год допущены несущественные коррупционные проступки, рекомендовано не применять мер ответственности; 
      одним муниципальным служащим администрации Петровского городского округа Ставропольского края при представлении сведений о доходах за 2017 год допущен малозначительный коррупционный проступок, рекомендовано применить взыскание в виде замечания. 



13 сентября 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов. 
       На заседании комиссии рассмотрено сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещающим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края. 
      По результатам заседания комиссией установлено: 

• в должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор;
• отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации.

      30 января 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов. 
      На заседании комиссии рассмотрены уведомления муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края о выполнении иной оплачиваемой работы. 
      По результатам заседания комиссией принято решение что выполнение муниципальными служащими иной оплачиваемой работы не повлечёт за собой конфликта интересов. 

       14 февраля 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов. 
      На заседании комиссии рассмотрено представление прокуратуры Петровского района от 31.01.2018 № 7-84-2018/805 «Об устранении нарушений федерального законодательства о противодействии коррупции» 
      По результатам заседания комиссией принято решение: 
1. Признать, что при исполнении должностных обязанностей     муниципальным служащим администрации, конфликт интересов отсутствует; 
2. Установить, муниципальный служащий администрации, соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов. 

       15 февраля 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов. 
      На заседании комиссии рассмотрены уведомления муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края о выполнении иной оплачиваемой работы. 
      По результатам заседания комиссией принято решение что выполнение муниципальными служащими иной оплачиваемой работы не повлечёт за собой конфликта интересов. 

       15 февраля 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов. 
      На заседании комиссии рассмотрены: 
1. Уведомление муниципального служащего органа администрации Петровского городского округа Ставропольского края о выполнении иной оплачиваемой работы. 
2. Сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещающим должность муниципальной службы в органе администрации Петровского городского округа Ставропольского края 
      По результатам заседания комиссией установлено: 
1. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечёт за собой конфликта интересов. 
2. В должностные обязанности муниципального служащего не входили функции муниципального (административного) управления организацией с которой заключён трудовой договор; 
отсутствие запрета на замещение муниципальным служащим на условиях трудового договора должности в организации. 

       26 марта 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата администрации Петровского городского округа Ставропольского края и органов администрации Петровского городского округа Ставропольского края, и урегулированию конфликта интересов. 
      На заседании комиссии рассмотрено повторное представление прокуратуры Петровского района от 31.01.2018 № 7-84-2018/805 «Об устранении нарушений федерального законодательства о противодействии коррупции». 
      По результатам заседания комиссией принято решение: 
1. Признать, что при исполнении должностных обязанностей     муниципальным служащим администрации, конфликт интересов отсутствует; 
2. Установить, муниципальный служащий администрации, соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов.