11.09.2023
25 октября состоится съезд специалистов по охране труда в Кремле
24.07.2023
Проводится Всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Знания-Безопасность.
16.06.2023
Правилах финансового обеспечения предупредительных мер в 2023 году
23.05.2023
Внимание! Проходит краевой конкурс «Безопасный труд глазами детей»
________________
11.04.2023
Проводится Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - 2023
30.03.2023
Месячник безопасности труда
03.11.2022
Приглашаем принять участие во Всероссийских конкурсах и рейтингах по охране труда
____________
Уважаемые работодатели Петровского района, а также работодатели-индивидуальные предприниматели!
Напоминаем, что согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить предоставление органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда информаций и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий. Законом Ставропольского края от 11.12.2009 года №92-кз полномочие по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда передано органам местного самоуправления. В связи с этим, Вам необходимо заполнить и предоставить в управление труда и социальной защиты населения администрации Петровского городского округа СК по адресу: 356530, г. Светлоград, пл. 50 лет Октября, 13 (прием ведется по предварительной записи по телефону 4-38-48) или по электронной почте: trud_utszn17@mail.ru информацию о состоянии условий и охраны труда в организации на бумажном, электронном носителе либо электронной форме, а также заполнить форму «Информация о состоянии условий и охраны труда в организации» в личном кабинете работодателя в программном комплексе «Катарсис» на Интерактивном портале службы занятости министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края «Работа в России» (https://stavzan.ru/).
Срок сдачи отчета за I полугодие 2022 года – до 01.07.2022 года.
Обращаем Ваше внимание, что список организаций (работодателей), не предоставивших информацию о состоянии условий и охраны труда в орган местного самоуправления в установленном порядке, будет направлен в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае и Прокуратуру Петровского района.
Консультации по форме отчета и его заполнению по телефону 4-38-48 (Колмыченко Елена Викторовна).
ФОРМА - ИНФОРМАЦИЯ о состоянии условий и охраны труда в организации (Информация по охране труда). Открыть
24.02.2022
Всероссийская неделя охраны труда
01.02.2022
07.12.2021
Уважаемые работодатели Петровского района, а также работодатели-индивидуальные предприниматели!
Напоминаем, что согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить предоставление органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда информаций и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий. Законом Ставропольского края от 11.12.2009 года №92-кз полномочие по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда передано органам местного самоуправления. В связи с этим, Вам необходимо заполнить и предоставить в управление труда и социальной защиты населения администрации Петровского городского округа СК по адресу: 356530, г. Светлоград, пл. 50 лет Октября, 13 (приём ведется по предварительной записи по телефону 4-38-48) или по электронной почте: trud_utszn17@mail.ru информацию о состоянии условий и охраны труда в организации на бумажном, электронном носителе либо электронной форме, а также заполнить форму «Информация о состоянии условий и охраны труда в организации» в личном кабинете работодателя в программном комплексе «Катарсис» на Интерактивном портале службы занятости министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края «Работа в России» (https://stavzan.ru/).
Срок сдачи отчета за 2021 год – до 25.12.2021 года.
Обращаем Ваше внимание, что список организаций (работодателей), не предоставивших информацию о состоянии условий и охраны труда в орган местного самоуправления в установленном порядке, будет направлен в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае и Прокуратуру Петровского района.
Консультации по форме отчета и его заполнению по телефону 4-38-48 (Колмыченко Елена Викторовна).
Инструкция по заполнению работодателями Ставропольского края формы "Информация о состоянии условий и охраны труда в организации" на интерактивном портале министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.Медиахолдинг Актион открыл Экстренную горячую линию поддержки бизнеса по работе в условиях пандемии. Редакция Системы Охраны труда бесплатно консультирует по вопросам охраны труда.
Цель проекта – оперативное решение рабочих вопросов руководителей и специалистов по охране труда для обеспечения безопасных условий труда.
Экстренная горячая линия открыта на сайте: https://help.business.ru.РЕКОМЕНДАЦИИ
Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края
по учету рабочего времени в условиях введения дополнительных мер по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019
1. Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее –Указ Президента Российской Федерации) с 30 марта по 03 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Руководители органов государственной власти Ставропольского края и органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, а также руководители организаций, предусмотренных пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации, своими решениями самостоятельно определяют следующие персональные составы:
а) работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций) на рабочих местах;
б) работников, переведенных на дистанционную (удаленную) работу;
в) работников, для которых вводятся нерабочие дни.
3. Указанные решения в отношении каждой из перечисленных категории работников оформляются отдельным приказом (локальным нормативным актом) соответствующего органа, организации.
Для категории работников, предусмотренной подпунктом «в» пункта 2 настоящих рекомендаций, в приказе (локальном нормативным акте) добавляется пункт о введении для них в табеле учета рабочего времени в период с 30 марта по 03 апреля 2020 года буквенного кода «НД» (нерабочий день).
4. Для категорий работников, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 2 настоящих рекомендаций, в этот период в табеле учета рабочего времени проставляется отметка как фактическое исполнение ими трудовых функций в рабочее время.
5. Для категорий работников, предусмотренных подпунктом «в» пункта 2 настоящих рекомендаций, в табеле учета рабочего времени в период с 30 марта по 03 апреля 2020 года проставляется отметка «НД» (нерабочий день).
Начальник УТСЗН АПГО СК
03.04.2020
____________
27.03.2020 В целях предотвращения распространения COVID-2019, предлагаем ознакомиться с постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 №7 «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019» для изучения и использования в работе.
____________
27.03.202006.02.2020
Уважаемые работодатели!
Доводим до Вашего сведения, что в рамках Соглашения о торгово-экономическом, научно-техническом, социальном и культурном сотрудничестве, заключенного между Советом министров Республики Крым и Правительством Ставропольского края, в 2020 году в Республике Крым будет проведен ряд специализированных выставочных мероприятий (далее – выставки).
На выставках планируется обсуждение актуальных вопросов развития отраслей экономики в формате «круглых столов» с представителями органов власти, общественных организаций, товаропроизводителей и субъектов торговли (календарь мероприятий 2020 года прилагается).
Участники выставки смогут наладить деловые контакты с оптовыми покупателями, потребителями, презентовать свою продукцию, ознакомиться с последними тенденциями и новинками в различных сферах промышленного производства, торговли и услуг.
Подробную информацию о выставках, а также об условиях участия можно уточнить у организаторов мероприятий: ООО «ЭКСПОКРЫМ», телефон +7(978)014-92-05, e-mail: expo@expocrimea.com, официальный сайт: www.expocrimea.com.
06/02/2020
Управление труда и социальной защиты населения приглашает присоединиться к Концепции «Vision Zero».
Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения концепция «Vision Zero» - это качественно новый подход к организации профилактики производственного травматизма, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Концепция включает семь «золотых правил», которые содержат базовые принципы охраны труда и безопасности. Правила четко сформулированы, и каждая организация с учетом своей специфики может использовать их для того, чтобы свести травматизм к нулю.
Концепция «Vision Zero» отличается гибкостью и может быть адаптирована к конкретным мерам профилактики, имеющим приоритетное значение для обеспечения безопасности, гигиены труда и благополучия работников на том или ином предприятии. Благодаря своей гибкости «Vision Zero» может применяться на любом месте работы, на любом предприятии и в любой отрасли.
В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатели обязаны разработать и внедрить систему управления охраной труда (далее – СУОТ). Концепцию «Vision Zero» можно эффективно использовать как инструмент, который поможет обеспечить функционирование СУОТ в организации для обеспечения комфортных условий труда на каждом рабочем месте.
Предлагаем присоединиться к Концепции «Vision Zero». С условиями присоединения к программе можно ознакомиться по адресу: http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam, а также на официальном сайте Минсоцзащиты края: minsoc26.ru (Главная страница > Трудовые отношения >Условия и охрана труда > Мероприятия > Нулевой травматизм).
Итоги краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда)
Приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 25 ноября 2019 г. № 432 утверждены итоги краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) среди работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края.
В 2019 году от Петровского городского округа приняли участие 5 организаций: МБДОУ ДС №33 «Аленка» г. Светлоград, МБОУ лицей №3, МКУ «Петровский комбинат благоустройства и озеленения», МКУК «Петровская централизованная библиотечная система» и ГБСУСОН «Светлоградский СДИ».
За достижение высоких показателей в организации работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания населения «Светлоградский специальный дом интернат для престарелых и инвалидов» (специалист по охране труда – Близняк Нина Петровна) награжден Благодарственным письмом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.
Поздравляем и Благодарим за участие в конкурсе!
В Петровском городском округе Ставропольского края прошел очередной районный «День охраны труда» по теме: «Анализ нарушений требований охраны труда, причин производственного травматизма в организациях и меры, принимаемые по их устранению».
С докладом по основному вопросу выступила начальник отдела труда управления труда и социальной защиты населения администрации Петровского городского округа СК Н.В. Малахова, которая отметила, что предупреждение производственного травматизма остается одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. За 9 месяцев 2019 года в Петровском городском округе зарегистрирован 1 тяжелый несчастный случай. Несчастные случаи со смертельным исходом, а также легкие несчастные случаи – отсутствуют. Также было отмечено, что положительной динамике снижения производственного травматизма способствовало регулярное рассмотрение специалистами отдела произошедших ранее несчастных случаев на районных «Днях охраны труда», районной трехсторонней комиссии, а также анализ причин произошедших несчастных случаев и пропаганда повышения ответственности руководителей разного уровня за обеспечение безопасных условий труда и повышение качества обучения по охране труда, как в учебных центрах, так и в самих организациях.
В обсуждении доклада приняли участие: правовой инспектор труда территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» Мельникова Т.Г.; главный специалист филиала №3 ГУ Ставропольского регионального отделения ФСС Соловьева Т.А. и др.
Итогом проведения «Дня охраны труда» явилось принятие резолюции, определяющей работу в области охраны труда на ближайшее время.
https://vk.com/public187395257?w=wall-187395257_82
https://ok.ru/profile/572107022193/statuses/71094608360817
Уважаемые работодатели организаций микро и малого бизнеса, а также индивидуальные предприниматели!
В связи с завершением переходного
пятилетнего этапа проведения специальной оценки условий труда в Минтруд России
поступают обращения представителей организаций микро и малого бизнеса и
индивидуальных предпринимателей по вопросам проведения специальной оценки
условий труда в их организациях.
С целью дать ответы на отдельные
вопросы проведения специальной оценки условий труда в организациях микро и малого
бизнеса Минтрудом России подготовлены соответствующие разъяснения.
Предлагаем Вам ознакомиться с
данными разъяснениями для изучения и использования в работе.
В 2019 году в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, утвержденные Приказом Минтруда России от 10.12.2012 г. № 580н (ред. от 03.12.2018 г.), внесены изменения:
Финансовому обеспечению предупредительных мер за счет сумм страховых взносов по данному виду страхования в настоящее время подлежат расходы страхователя на 13 мероприятий по охране труда.
На расчет суммы за 3 предшествующих года имеют право страхователи, которые в предшествующие 2 года не обращались за мерами и имеют численность работников до 100 человек.
Предлагаем подать заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер в Государственное учреждение – Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования РФ филиал №3 по адресу: г. Светлоград ул. Ленина, 32 до 01 августа 2019 года.
УТСЗН АПГО СК
15.04.2019
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации в период с 22 по 26 апреля 2019 года в г. Сочи проводится V Всероссийская неделя охраны труда (далее – Неделя).
Неделя проводится в целях пропаганды лучших практик организации в области охраны труда, повышения уровня культуры труда, формирования здорового образа жизни работников и представляет собой глобальную дискуссионную площадку, посвященную новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.
Неделя включает в себя комплекс специализированных мероприятий (пленарные сессии, конференции, выставки, круглые столы, семинары, конкурсы) по всему спектру вопросов в сфере охраны труда.
Списки участников Недели по установленной форме, а также вопросы и предложения, связанные с условиями участия и организацией работы Недели, необходимо направлять в адрес Межрегиональной ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»: 8(495) 411-09-98; e-mail: not@aetalon.ru. Официальный web-сайт Недели: vssot.aetalon.ru.
Минздравом России разработана информационно-коммуникационная кампания по формированию у населения Российской Федерации приоритетов здорового образа жизни.
Основная идея кампании – показать, что здоровый образ жизни – личный успех каждого человека, придать ему большую ценность. Основным сообщением компании стал слоган – «Ты сильнее!».
Важной задачей коммуникационной кампании является создание комфортной информационной среды вокруг человека, которая будет способствовать ведению здорового образа жизни.
Ознакомиться с информационным материалом можно в сети Интернет по ссылке: http://www.takzdorovo.ru/download/youarestronger/ .
28.01.2019
Кампания по формированию приоритетов здорового образа жизни у населения
В рамках реализации федерального проекта "Укрепление общественного здоровья" Минздравом России разработана информационно-коммуникационная кампания по формированию приоритетов здорового образа жизни у населения Российской Федерации.
Основная идея кампании – показать, что здоровый образ жизни – личный успех каждого человека, придать ему большую ценность. Основным сообщением кампании стал слоган – «Ты сильнее!».
Важной задачей коммуникационной кампании является создание комфортной информационной среды вокруг человека, которая будет способствовать ведению здорового образа жизни.
Ознакомиться с информационным материалом можно в сети Интернет по ссылке: http://www.takzdorovo.ru/download/youarestronger/.
14.12.2018
19 сентября 2018 года проведен районный «День охраны труда» по теме «О состоянии производственного травматизма на территории Петровского городского округа», на который были приглашены руководители и специалисты по охране труда организаций Петровского района.
На совещании было отмечено, что одной из ключевых задач в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья каждого работника в процессе трудовой деятельности. В этих целях в районе реализуется план мероприятий («дорожная карта») на 2018-2020 годы, направленный на профилактику и снижение уровня производственного травматизма у работодателей, составной частью которого является внедрение организациями программы нулевого травматизма. В результате планомерной работы за 9 месяцев 2018 года на территории Петровского городского округа тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом не зарегистрировано. В целом показатели травматизма имеют устойчивое снижение на протяжении нескольких лет.
В мероприятии приняли участие: заместитель главы администрации Петровского городского округа Ставропольского края Сергеева Е.И., государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Макеев В.М., технический инспектор межмуниципального представительства ФПСК – межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г. Светлограде Ковалев А.А. и другие ответственные лица.
По итогам работы участники семинара-совещания приняли резолюцию, определяющую работу в области охраны труда на ближайшее время.