Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

20.06.2022 Приглашаем работодателей Петровского городского округа Ставропольского края принять активное участие в краевом смотре-конкурсе

____________

Картинка отчет.jpgУважаемые работодатели Петровского района, а также работодатели-индивидуальные предприниматели!

Напоминаем, что согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить предоставление органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда информаций и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий. Законом Ставропольского края от 11.12.2009 года №92-кз полномочие по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда передано органам местного самоуправления. В связи с этим, Вам необходимо заполнить и предоставить в управление труда и социальной защиты населения администрации Петровского городского округа СК по адресу: 356530, г. Светлоград, пл. 50 лет Октября, 13 (прием ведется по предварительной записи по телефону 4-38-48) или по электронной почте: trud_utszn17@mail.ru информацию о состоянии условий и охраны труда в организации на бумажном, электронном носителе либо электронной форме, а также заполнить форму «Информация о состоянии условий и охраны труда в организации» в личном кабинете работодателя в программном комплексе «Катарсис» на Интерактивном портале службы занятости министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края «Работа в России» (https://stavzan.ru/).

Срок сдачи отчета за I полугодие 2022 года – до 01.07.2022 года.

         Обращаем Ваше внимание, что список организаций (работодателей), не предоставивших информацию о состоянии условий и охраны труда в орган местного самоуправления в установленном порядке, будет направлен в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае и Прокуратуру Петровского района.

Консультации по форме отчета и его заполнению по телефону 4-38-48 (Колмыченко Елена Викторовна).

ФОРМА - ИНФОРМАЦИЯ о состоянии условий и охраны труда в организации (Информация по охране труда). Открыть

08.06.2022
_________________________

08.06.2022

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма

01.02.2022
Единый День охраны труда

ЕДИНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА

31.01.2022 Группой «Актион Охрана труда» при поддержке Минтруда и Роструда России проводится Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - 2022
картинка.jpg


07.12.2021

Уважаемые работодатели Петровского района, а также работодатели-индивидуальные предприниматели!

картинка отчет сайт.jpgНапоминаем, что согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить предоставление органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда информаций и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий. Законом Ставропольского края от 11.12.2009 года №92-кз полномочие по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда передано органам местного самоуправления. В связи с этим, Вам необходимо заполнить и предоставить в управление труда и социальной защиты населения администрации Петровского городского округа СК по адресу: 356530, г. Светлоград, пл. 50 лет Октября, 13 (приём ведется по предварительной записи по телефону 4-38-48) или по электронной почте: trud_utszn17@mail.ru информацию о состоянии условий и охраны труда в организации  на бумажном, электронном носителе либо электронной форме, а также заполнить форму «Информация о состоянии условий и охраны труда в организации»  в личном кабинете работодателя в программном комплексе «Катарсис» на Интерактивном портале службы занятости министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края  «Работа в России» (https://stavzan.ru/).

Срок сдачи отчета за 2021 год – до 25.12.2021 года.

           Обращаем Ваше внимание, что список организаций (работодателей), не предоставивших информацию о состоянии условий и охраны труда в орган местного самоуправления в установленном порядке, будет направлен в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае и Прокуратуру Петровского района.

Консультации по форме отчета и его заполнению по телефону 4-38-48 (Колмыченко Елена Викторовна).

Инструкция по заполнению работодателями Ставропольского края формы "Информация о состоянии условий и охраны труда в организации" на интерактивном портале министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края. 
Открыть

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по заполнению и предоставлению работодателями Ставропольского края формы информации о состоянии  условий и охраны труда в организации.
Открыть

ИНФОРМАЦИЯ о состоянии условий и охраны труда в организации (Информация по охране труда).
Открыть
____________________

03.12.2021 Приглашаем работодателей Петровского городского округа принять участие в составлении рейтинга организаций в области охраны труда
картинка рейтинг на сайт.jpg

15.11.2021
Работодателям рекомендуют предусматривать предоставление, вакцинированным от Covid-19, работникам двух оплачиваемых дней отдыха

РАБОТОДАТЕЛЯМ РЕКОМЕНДУЮТ ПРЕДУСМАТРИВАТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ, ВАКЦИНИРОВАННЫМ ОТ COVID-19, РАБОТНИКАМ ДВУХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ДНЕЙ ОТДЫХА



21.09.2021
Об изменениях правил финансового обеспечения предупредительных мер

ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ ПРАВИЛ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР



16.09.2021
Итоги Всероссийского конкурса «Успех и безопасность»

ИТОГИ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА «УСПЕХ И БЕЗОПАСНОСТЬ»



23.07.2021
Всероссийская неделя охраны труда

ВСЕРОССИЙСКАЯ НЕДЕЛЯ ОХРАНЫ ТРУДА



17.06.2021
Информация для работодателей и работников по вопросами проведения вакцинации работников от новой коронавирусной инфекции, в том числе в рабочее время

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ПО ВОПРОСАМИ ПРОВЕДЕНИЯ ВАКЦИНАЦИИ РАБОТНИКОВ ОТ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ, В ТОМ ЧИСЛЕ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ



09.06.2021
О правилах финансового обеспечения предупредительных мер в 2021 году

О ПРАВИЛАХ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР В 2021 ГОДУ


29.04.2021
Онлайн-конференция для специалистов по охране труда

ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА



28.04.2021
28 апреля - Всемирный день охраны труда

28 АПРЕЛЯ - ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА



картинка рекомендации.jpg
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии  по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по организации дистанционной (удаленной) работы и по определению категорий работников, в приоритетном порядке временно переводимых на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.
Открыть


Рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях сохранения рисков распространения COVID-19
Открыть

Рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, разработанные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Открыть PDF

13.04.2021
Организуют серию вебинаров по обзору новых документов в сфере охраны труда.

ОРГАНИЗУЮТ СЕРИЮ ВЕБИНАРОВ ПО ОБЗОРУ НОВЫХ ДОКУМЕНТОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА.



08.02.2021 18 февраля 2021 года состоится вебинар-совещание на тему: «2020-2023 гг.: Новое трудовое законодательство»
картинка вебинар.jpg


02.02.2021
С 1 января 2021 года вступили в силу новые правила по охране труда.

С 1 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА ВСТУПИЛИ В СИЛУ НОВЫЕ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА.



__________________
Уважаемые работодатели Петровского района, а также работодатели-индивидуальные предприниматели!
21.12.2020 Уважаемые работодатели Петровского района, а также работодатели-индивидуальные предприниматели!
______________

25.11.2020
Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда - 2020» пройдёт в онлайн-режиме

МЕЖДУНАРОДНАЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ВЫСТАВКА «БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА - 2020» ПРОЙДЁТ В ОНЛАЙН-РЕЖИМЕ

_________________

18.11.2020 Внимание! Вебинар-совещание на тему: «2020-2021 гг.: Новое трудовое законодательство»
картинка.png
________________

31.07.2020
картинка к конкурсу.jpg
ВНИМАНИЕ! КОНКУРС!
____________



картинка.jpg
Изменения, которые вносятся в Постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. №440 «О продлении действия разрешений и иных особенностях в отношении разрешительной деятельности в 2020 году».
Открыть
____________


картинка.jpg     Медиахолдинг Актион открыл Экстренную горячую линию поддержки бизнеса по работе в условиях пандемии. Редакция Системы Охраны труда бесплатно консультирует по вопросам охраны труда.

      Цель проекта – оперативное решение рабочих вопросов руководителей и специалистов по охране труда для обеспечения безопасных условий труда.

      Экстренная горячая линия открыта на сайте: https://help.business.ru.



17.06.2020
Порядок финансового обеспечения предупредительных мер в 2020 году будет осуществляться в соответствии с обновленными Правилами
ПОРЯДОК ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР В 2020 ГОДУ БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ОБНОВЛЕННЫМИ ПРАВИЛАМИ




30.04.2020

картинка.jpg
        О временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.

О временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев.
Открыть





22.04.2020
Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19) СРЕДИ РАБОТНИКОВ





РЕКОМЕНДАЦИИ

Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края

по учету рабочего времени в условиях введения дополнительных мер по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019

1. Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года    № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее –Указ Президента Российской Федерации) с 30 марта по 03 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Руководители  органов государственной власти Ставропольского края и органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, а также руководители организаций, предусмотренных пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации, своими решениями  самостоятельно определяют следующие персональные составы:

а) работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций) на рабочих местах;

б) работников, переведенных на дистанционную (удаленную) работу;

в) работников, для которых вводятся нерабочие дни.

3. Указанные решения в отношении каждой из перечисленных категории работников оформляются отдельным приказом (локальным нормативным актом) соответствующего органа, организации.

Для категории  работников, предусмотренной подпунктом «в» пункта 2 настоящих рекомендаций, в приказе (локальном нормативным акте) добавляется пункт о введении для них в табеле учета рабочего времени в период с 30 марта по 03 апреля 2020 года буквенного кода «НД» (нерабочий день).

4. Для категорий работников, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 2 настоящих рекомендаций, в этот период в табеле учета рабочего времени проставляется отметка как фактическое исполнение ими  трудовых функций в рабочее время.

5. Для категорий работников, предусмотренных подпунктом «в» пункта 2 настоящих рекомендаций, в табеле учета рабочего времени в период с 30 марта по 03 апреля 2020 года проставляется отметка «НД» (нерабочий день).

Начальник УТСЗН АПГО СК

03.04.2020

____________


картинка.jpg

      27.03.2020          В целях предотвращения распространения COVID-2019, предлагаем ознакомиться с постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 №7 «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019» для изучения и использования в работе.

____________

27.03.2020
В Москве пройдет международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда - 2020»
картинка биот 2020.jpg      С 08 по 11 декабря 2020 года в Москве на территории ВДНХ (павильон 75) состоится Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда 2020» (далее - БИОТ).
      Организаторами мероприятий выставки являются Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.
      На выставке БИОТ демонстрируются современные научные и промышленные достижения в области средств безопасности и охраны труда, участники и гости выставки могут познакомиться с зарубежным опытом в этой сфере, обсудить новые подходы к созданию и внедрению эффективных технических средств, а также рассмотреть влияние на обеспечение охраны труда современной нормативно-правовой базы.
      В 2020 году на выставке свою продукцию продемонстрируют более 500 экспонентов из 25 стран мира.
      В рамках выставки запланировано проведение Форума по вопросам охраны труда, всего обширная деловая программа выставки включает порядка 90 различных мероприятий по актуальным вопросам в области охраны труда.
      Контакты для взаимодействия по данным вопросам: руководитель дирекции выставки – Бахтина Светлана Владимировна, тел.: +7(093)728-58-57, bakhtina@asiz.ru, пресс-секретарь АСИЗ Оболенский Роман, тел.: +7(495)789-93-20 доб.709, obolensky@asiz.ru.
      Приглашаем всех желающих принять участие в работе выставки!




25.03.2020
Месячник безопасности труда
картинка месячник безопасности труда.jpg          В соответствии с приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 12 марта 2020 года №69 в период с 01 по 30 апреля 2020 года в Ставропольском крае будет проводиться месячник безопасности труда, направленный на активизацию работы в области охраны труда, создание безопасных условий труда на предприятиях и в организациях, повышение правовой и социальной защищенности работников.
        Призываем Вас поддержать эту инициативу и провести в своих организациях месячник безопасного труда. Для этого необходимо разработать планы мероприятий, направленные на предотвращение гибели людей, несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, развитие новой культуры производства, организовать Дни охраны труда. Особое внимание следует уделить обучению работников организаций безопасным приемам и методам выполнения работ, качеству проведения инструктажей, пересмотру действующих и разработке новых инструкций по охране труда, выполнению соглашений по охране труда, проведению викторин, «круглых столов», спортивно-оздоровительных мероприятий.

____________


25.03.2020
картинка о переносе даты.jpg      На основании Правительственной телеграммы первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Вовченко А.В. VI Всероссийская неделя охраны труда (далее – Неделя), которую было запланировано провести в период с 6 по 10 апреля 2020 года, переносится на II  полугодие 2020 года. 

      Перенос сроков проведения связан с угрозой распространения коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации.

      Конкретные даты проведения Недели будут определены на очередном заседании организационного комитета по подготовке и проведению Недели.

      Контактный центр ассоциации «Эталон»: +7 (495) 411-09-98; e-mail: not@aetalon.ru).

____________


14.02.2020
День охраны труда
ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА


06.02.2020

картинка выставка.jpg
      Уважаемые работодатели!

     Доводим до Вашего сведения, что в рамках Соглашения о торгово-экономическом, научно-техническом, социальном и культурном сотрудничестве, заключенного между Советом министров Республики Крым и Правительством Ставропольского края, в 2020 году в Республике Крым будет проведен ряд специализированных выставочных мероприятий (далее – выставки).

      На выставках планируется обсуждение актуальных вопросов развития отраслей экономики в формате «круглых столов» с представителями органов власти, общественных организаций, товаропроизводителей и субъектов торговли (календарь мероприятий 2020 года прилагается).

      Участники выставки смогут наладить деловые контакты с оптовыми покупателями, потребителями, презентовать свою продукцию, ознакомиться с последними тенденциями и новинками в различных сферах промышленного производства, торговли и услуг.

      Подробную информацию о выставках, а также об условиях участия можно уточнить у организаторов мероприятий: ООО «ЭКСПОКРЫМ», телефон +7(978)014-92-05, e-mail: expo@expocrimea.com, официальный сайт: www.expocrimea.com.

06/02/2020

Программа выставок.jpeg


Управление труда и социальной защиты населения приглашает присоединиться к Концепции «Vision Zero».

картинка Vision Zero.jpg          Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения концепция «Vision Zero» - это качественно новый подход к организации профилактики производственного травматизма, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

          Концепция включает семь «золотых правил», которые содержат базовые принципы охраны труда и безопасности. Правила четко сформулированы, и каждая организация с учетом своей специфики может использовать их для того, чтобы свести травматизм к нулю.

          Концепция «Vision Zero» отличается гибкостью и может быть адаптирована к конкретным мерам профилактики, имеющим приоритетное значение для обеспечения безопасности, гигиены труда и благополучия работников на том или ином предприятии. Благодаря своей гибкости «Vision Zero» может применяться на любом месте работы, на любом предприятии и в любой отрасли.

          В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатели обязаны разработать и внедрить систему управления охраной труда (далее – СУОТ). Концепцию «Vision Zero» можно эффективно использовать как инструмент, который поможет обеспечить функционирование СУОТ в организации для обеспечения комфортных условий труда на каждом рабочем месте.

          Предлагаем присоединиться к  Концепции «Vision Zero». С условиями присоединения к программе можно ознакомиться по адресу: http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam, а также на официальном сайте Минсоцзащиты края: minsoc26.ru (Главная страница > Трудовые отношения >Условия и охрана труда > Мероприятия > Нулевой травматизм).


Итоги краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда)

картинка итоги конкурса.jpg       Приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 25 ноября 2019 г. № 432 утверждены итоги краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) среди работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края.

       В 2019 году от Петровского городского округа приняли участие 5 организаций: МБДОУ ДС №33 «Аленка» г. Светлоград, МБОУ лицей №3, МКУ «Петровский комбинат благоустройства и озеленения», МКУК «Петровская централизованная библиотечная система» и ГБСУСОН «Светлоградский СДИ».

      За достижение высоких показателей в организации работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания населения  «Светлоградский специальный дом интернат для престарелых и инвалидов» (специалист по охране труда – Близняк Нина Петровна) награжден Благодарственным письмом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

          Поздравляем и Благодарим за участие в конкурсе!



картинка к ДОТ.jpg      В Петровском городском округе Ставропольского края прошел очередной районный «День охраны труда» по теме: «Анализ нарушений требований охраны труда, причин производственного травматизма в организациях и меры, принимаемые по их устранению».

      С докладом по основному вопросу выступила начальник отдела труда управления труда и социальной защиты населения администрации Петровского городского округа СК Н.В. Малахова, которая отметила, что предупреждение производственного травматизма остается одним из основных направлений  государственной политики в области охраны труда. За 9 месяцев 2019 года в Петровском городском округе зарегистрирован 1 тяжелый несчастный случай. Несчастные случаи со смертельным исходом, а также легкие несчастные случаи – отсутствуют. Также было отмечено, что положительной динамике снижения производственного травматизма способствовало регулярное рассмотрение специалистами отдела произошедших ранее несчастных случаев на районных «Днях охраны труда», районной трехсторонней комиссии, а также анализ причин произошедших несчастных случаев и пропаганда повышения ответственности руководителей разного уровня за обеспечение безопасных условий труда и повышение качества обучения по охране труда, как в учебных центрах, так и в самих организациях.

В обсуждении доклада приняли участие: правовой инспектор труда территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» Мельникова Т.Г.; главный специалист филиала №3 ГУ Ставропольского регионального отделения ФСС  Соловьева Т.А. и др.

Итогом проведения «Дня охраны труда» явилось принятие резолюции, определяющей работу в области охраны труда на ближайшее время.


26.11.2019
Медиагруппой «Актион-МЦФЭР» при поддержке Минтруда и Роструда России проводится Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда 
картинка на сайт по олимпиаде.jpg      Цель олимпиады – повышение престижа профессии специалиста по охране труда. По итогам олимпиады будет сформирован официальный рейтинг специалистов по охране труда. Все участники получат Сертификаты, подтверждающие уровень знаний.

      Кроме этого, будет определен лучший специалист по охране труда в России и каждом федеральном округе.

Лучший специалист по охране труда в России получит 100 000 рублей, лучший специалист по охране труда в каждом федеральном округе – 50 000 рублей.

      Чтобы принять участие в данном мероприятии, нужно зарегистрироваться на сайте: https://www.olimpiada.trudohrana.ru/, изучить ключевые вопросы охраны труда и пройти тестирование. По сумме баллов и времени ответов на вопросы будет определено место в рейтинге.




Всероссийская неделя охраны труда
Картинка на сайт по Неделе ОТ.jpg      В соответствии с решением Заместителя Председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. в период с 13 по 17 апреля 2020 года в  Главном медиацентре г. Сочи проводится VI Всероссийская неделя охраны труда (далее – Неделя).

      Ежегодно Неделя становится местом обсуждения ключевых вопросов в сфере улучшения условий и охраны труда, сохранения здоровья работающих.

      Неделя включает в себя комплекс специализированных мероприятий (пленарные дискуссии, конференции, выставки, круглые столы, семинары и мастер-классы) по всему спектру вопросов в сфере охраны труда.

      Вопросы и предложения, связанные с условиями участия в работе Недели, необходимо направлять в адрес ассоциации «Эталон» (125252, г. Москва, ул. Березовая роща, д.4, офис 201; тел./факс: 8(495) 411-09-98; e-mail: not@aetalon.ru). Официальный web-сайт Недели: vssot.aetalon.ru.



12.11.2019
Всероссийская диспансеризация взрослого населения Российской Федерации
i.jpg

В Москве пройдет международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда»
      С 10 по 13 декабря 2019 года на площадке 75-го павильона ВДНХ в Москве пройдет XXIII международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2019). Она продемонстрирует самые последние современные решения и наработки в сфере охраны труда и обеспечения безопасности работающего человека. В рамках деловой программы состоятся панельные дискуссии, круглые столы, семинары и конференции, на которых специалисты обсудят актуальные темы по охране труда, вопросы трудового законодательства и нормативной деятельности.       
      Организаторами мероприятия выступают Минтруд России и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты при поддержке Минпромторга России и под патронажем Российского союза промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палаты РФ и Европейской Федерации Безопасности.
      БИОТ пройдет в 23-й раз и обещает стать самым масштабным за всю свою историю, заявки на участие подали уже 24 страны, более 400 компаний-экспонентов и свыше 15000 специалистов. В выставке планируют принять участие первые лица страны, представители российского Правительства и официальных ведомств.
Главными новинками БИОТ-2019 станут «Аллея обуви» и «Аллея работы на высоте и в замкнутых пространствах», они займут центральное место всей экспозиции.
      Впервые в истории БИОТ в 2019-ом году состоится конкурс журналистских работ на тему охраны труда и культуры безопасности. Организаторами выступают Ассоциация СИЗ и Союз журналистов России. Презентация конкурса состоится на Форуме современной журналистики в Сочи, а подведение итогов - на самом БИОТ. Победители получат солидные денежные призы.
       В рамках деловой программы выставки также запланирована широкая программа «Дни охраны труда в Москве». Столичные предприятия поделятся своим практическим опытом в организации системы охраны труда.
Впервые на БИОТ будет организована онлайн-трансляция, а на некоторых дискуссионных мероприятиях деловой программы в режиме двухсторонней связи все желающие смогут задать вопросы и получить информацию «из первых рук».
       Приглашаем всех желающих принять участие в работе выставки!


https://vk.com/public187395257?w=wall-187395257_82

https://ok.ru/profile/572107022193/statuses/71094608360817




картинка к публикации.jpg

    Уважаемые работодатели организаций микро и малого бизнеса, а также индивидуальные предприниматели! 

          В связи с завершением переходного пятилетнего этапа проведения специальной оценки условий труда в Минтруд России поступают обращения представителей организаций микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей по вопросам проведения специальной оценки условий труда в их организациях.
            С целью дать ответы на отдельные вопросы проведения специальной оценки условий труда в организациях микро и малого бизнеса Минтрудом России подготовлены соответствующие разъяснения.
            Предлагаем Вам ознакомиться с данными разъяснениями для изучения и использования в работе.

Разъяснения Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации по вопросу проведения специальной оценки условий труда у организаций микро и малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей.
Открыть



13 сентября 2019 года проведен районный «День охраны труда» по теме «Охрана труда в учреждениях образования, культуры и здравоохранения», на который были приглашены руководители и специалисты по охране труда организаций Петровского городского округа.
        В мероприятии приняли участие: начальник отдела труда УТСЗН АПГО СК Малахова Н.В., технический инспектор труда территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края» Ковалев А.А., главный специалист филиала №3 ГУ Ставропольского регионального отделения ФСС Соловьева Т.А. и  другие ответственные лица.
      На мероприятии были рассмотрены актуальные вопросы о состоянии условий охраны труда в учреждениях образования, культуры и здравоохранения. Начальник отдела труда управления труда и социальной защиты населения АПГО СК  Н. В. Малахова доложила, что изучение состояния условий охраны труда осуществляется на основании данных работодателей, предоставляемых по форме «Экспертный опрос» с периодичностью 2 раза в год. По результатам изучения выявляются самые слабые места в охране труда организаций, планируются и реализуются районные мероприятия в разных формах: масштабной информационно-разъяснительной работы, мониторингов, тематических семинаров, районных «Дней охраны труда» и других мероприятий.         
      На семинаре также был рассмотрен ряд актуальных вопросов, в том числе: роль уполномоченных лиц в системе управления охраной труда, система управления охраной труда в ГБСУСОН «Светлоградский СДИ», итоги использования средств ФСС на предупредительные меры по снижению производственного травматизма, результаты расследования тяжелого несчастного случая в ООО «Хлебороб», о целесообразности создания в организациях комиссий по трудовым спорам.
          По итогам работы участники семинара-совещания приняли резолюцию, определяющую работу в области охраны труда на ближайшее время.



Итоги Всероссийского конкурса «Успех и безопасность — 2018»
картинка итоги конкурса.jpg        Минтруд России совместно с Ассоциацией «Эталон» подвели итоги Всероссийского конкурса «Успех и безопасность – 2018».
         Конкурс «Успех и безопасность» проводится в целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях.
         В этом году конкурс собрал почти 20 тысяч участников, среди них более 17 тысяч организаций и около 2 тысяч муниципальных образований. Таким образом, количество участников конкурса по сравнению с прошлыми годами выросло практически вдвое.
         В 2018 году участниками Всероссийского конкурса «Успех и безопасность – 2018» стали 8 организаций Петровского городского округа и администрация Петровского городского округа.
         В номинации «Лучшее муниципальное образование» приняло участие 1608 муниципальных образований со всех уголков Российской Федерации, в том числе и Администрация Петровского городского округа, которая в результате заняла 18 место, а из 18 муниципальных образований Ставропольского края - призовое второе место.
         Наибольшее количество организаций приняло участие в номинации «Лучшая организация в области охраны труда в сфере образования». Всего в этой номинации приняло участие 6272 организации, в том числе от Ставропольского края 76 организаций, из них 6 организаций Петровского городского округа: МБДОУ ДС №38 «Колокольчик», МБДОУ ЦРР – ДС №26 «Солнышко», МБДОУ ДС №47 «Радуга», МКДОУ ДС №48 «Одуванчик», МКДОУ ДС №40 «Улыбка». Наилучшие результаты у МБДОУ ДС №38 «Колокольчик» - 13 место по краю.
         Помимо этих организаций в конкурсе «Успех и безопасность – 2018» приняли участие АО «Светлоградрайгаз», УТСЗН АПГО СК и Представительство Федерации профсоюзов СК в г.Светлограде.
            Благодарим за участие в конкурсе!


22 мая 2019 года состоялся районный «День охраны труда» по теме «Об организации работы по охране труда в сфере малого бизнеса».
картинка по ДОТ.jpg       В мероприятии приняли участие: начальник отдела труда УТСЗН АПГО СК Малахова Н.В., технический инспектор межмуниципального представительства ФПСК – межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г. Светлограде Ковалев А.А., главный специалист филиала №3 ГУ Ставропольского регионального отделения ФСС Соловьева Т.А. и  другие ответственные лица.
На совещании было отмечено, что в организациях малого бизнеса  не в полном объеме соблюдают требования законодательства о труде и об охране труда, существенно снижая уровень трудовых гарантий для работников.
Вместе с тем, участники районного «Дня охраны труда» считают, что отмеченные нарушения трудового законодательства требуют к  себе пристального внимания не только со стороны контрольно-надзорных органов, но и со стороны самих работодателей.
            Также на Дне охраны труда были рассмотрены такие важные вопросы, как «Роль уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда по созданию на предприятии здоровых и безопасных условий труда», «Система управления охраной труда в организации».
Помимо этого, обсуждался вопрос об активизации работы по максимальному использованию организациями района 20 % от суммы страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма. По итогам 2018 года 48 организации округа воспользовались средствами ФСС на сумму 2 031 801,70  рублей.  
            По итогам заседания участники семинара-совещания приняли резолюцию, определяющую работу в области охраны труда на ближайшее время.


Действия работодателя по завершению специальной оценки условий труда.
Картинка СОУТ на сайт.jpg          В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" после завершения проведения специальной оценки условий труда ее результаты оформляются в виде отчета.
          Отчет составляется организацией, проводящей специальную оценку условий труда, подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии.
          С 1 января 2016 года вступила в силу ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". С этого момента организации, проводящие специальную оценку условий труда, должны передавать сведения о проведенной специальной оценки в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда в форме электронного документа.
          Работодатель по завершению специальной оценки должен произвести следующие действия:
1. Уведомить об утверждении отчета о проведении СОУТ в течение 3 рабочих дней организацию, проводившую специальную оценку, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении СОУТ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью.
2. Ознакомить работников с отчетом о специальной оценке под роспись в течение 30 календарных дней с момента ее завершения.
3. Дополнить трудовые договоры условиями труда на рабочем месте. Назначить или отменить гарантии или компенсации в зависимости от установленного класса условий труда.
4. Разместить результаты специальной оценки на своем сайте в Интернете (при его наличии) в течение 30 календарных дней.
5. Подать в течение 30 рабочих дней с даты утверждения отчета в территориальное отделение ГИТ декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (если в процессе СОУТ в отношении рабочих мест вредные и (или) опасные производственные факторы не были выявлены или условия труда на некоторых рабочих местах были признаны оптимальными или допустимыми).
6. Провести мероприятия по улучшению условий труда согласно раздела VI отчета о СОУТ.
7. Уведомить ФСС РФ о результатах проведенной специальной оценки условий труда. Сведения о проведении специальной оценки заносятся в таблицу 10 формы - 4 ФСС.
Первый раз эти сведения отражаются при подаче отчетности по форме - 4 ФСС по состоянию на 1 января следующего года.
Непроведение СОУТ влечет предупреждение или наложение административного штрафа: на должностных лиц – в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5 тыс. до 10 тыс. руб.; на юридических лиц – от 60 тыс. до 80 тыс. руб. (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП).
УТСЗН АПГО СК




Предупредительные картинка.jpg       В 2019 году в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, утвержденные Приказом Минтруда России от 10.12.2012 г. № 580н (ред. от 03.12.2018 г.), внесены изменения:

  • добавлено новое мероприятие: санаторно-курортное лечение работников не ранее, чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
  • увеличена сумма, направляемая на предупредительные меры: страхователь может направить на финансирование предупредительных мер до 20% сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату страхового обеспечения в предшествующем календарном году. При этом объем средств может быть увеличен до 30% сумм страховых взносов за предшествующий год при условии направления страхователем дополнительных средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее, чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

     Финансовому обеспечению предупредительных мер за счет сумм страховых взносов по данному виду страхования в настоящее время подлежат расходы страхователя на 13 мероприятий по охране труда.

     На расчет суммы за 3 предшествующих года имеют право страхователи, которые в предшествующие 2 года не обращались за мерами и имеют численность работников до 100 человек.

          Предлагаем подать заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер в Государственное учреждение – Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования РФ филиал №3  по адресу: г. Светлоград ул. Ленина, 32 до 01 августа 2019 года.

УТСЗН АПГО СК

15.04.2019




Первый краевой форум  «Безопасность и охрана труда в Ставропольском крае – 2019»

картинка-форум.jpg
      19 апреля 2019 года на базе ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский Федеральный университет» по адресу: г. Ставрополь, ул. Кулакова, д.2 корпус 9, конференц-зал, состоится первый краевой форум «Безопасность и охрана труда в Ставропольском крае – 2019» (далее – Форум).
      В рамках деловой программы Форума планируется проведение:
пленарного заседания на тему «Формирование культуры безопасного труда – залог сокращения производственного травматизма»;
краевой конференции на тему «Современные формы управления охраной труда»;
краевого совещания с руководителями обучающих организаций, осуществляющих обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций Ставропольского края.
      Рекомендуем руководителям организаций округа и специалистам по охране труда принять участие в работе Форума.

УТСЗН АПГО СК
25.03.2019


В период с 01 по 30 апреля 2019 г. в Ставропольском крае пройдет месячник безопасности труда

картинка УТСЗН.jpg      В соответствии с приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 06 марта 2019 года № 68 в период с 01 по 30 апреля 2019 г. в Ставропольском крае пройдет месячник безопасности труда.
       Направлен он активизацию работы в области охраны труда, создание безопасных условий труда на предприятиях и в организациях, повышение правовой и социальной защищенности работников.
       Призываем организации поддержать эту инициативу и провести месячник безопасного труда. Для этого необходимо разработать планы мероприятий, направленные на предотвращение гибели людей, несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, развитие новой культуры производства, организовать Дни охраны труда.
         Особое внимание следует уделить обучению работников организаций безопасным приемам и методам выполнения работ, качеству проведения инструктажей, пересмотру действующих и разработке новых инструкций по охране труда, выполнению соглашений по охране труда, проведению викторин, «круглых столов», спортивно-оздоровительных мероприятий.

УТСЗН АПГО СК
25.03.2019



20.03.2019
20 марта в Петровском городском округе провели очередной районный «День охраны труда» 
20 МАРТА В ПЕТРОВСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ПРОВЕЛИ ОЧЕРЕДНОЙ РАЙОННЫЙ «ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА»


Всероссийская неделя охраны труда

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации в период с 22 по 26 апреля 2019 года в г. Сочи проводится V Всероссийская неделя охраны труда (далее – Неделя).

Неделя проводится в целях пропаганды лучших практик организации в области охраны труда, повышения уровня культуры труда, формирования здорового образа жизни работников и представляет собой глобальную дискуссионную площадку, посвященную новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.

Неделя включает в себя комплекс специализированных мероприятий (пленарные сессии, конференции, выставки, круглые столы, семинары, конкурсы) по всему спектру вопросов в сфере охраны труда.

              Списки участников Недели по установленной форме, а также вопросы и предложения, связанные с условиями участия и организацией работы Недели, необходимо направлять в адрес Межрегиональной ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»: 8(495) 411-09-98; e-mail: not@aetalon.ru. Официальный web-сайт Недели: vssot.aetalon.ru.

  

              
Конкурс рисунка.jpg                          
ВНИМАНИЕ, КОНКУРС! 
       В 2019 году министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края проводит краевой конкурс детских рисунков «Безопасный труд глазами детей».       Целью проведения краевого конкурса детских рисунков является формирование у детей понимания значимости безопасности труда, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; формирование внимательного отношения детей к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья; формирование у детей отношения нетерпимости к нарушениям безопасности труда через творческую деятельность; воспитание у детей и подростков уважительного отношения к труду и охране труда; привлечение внимания детей к профессиям технической сферы и создание условий для определения приоритетов в будущем выборе профессий; привлечение внимания общественности к проблемам производственного травматизма и его профилактике.
      В краевом конкурсе детских рисунков принимают участие дети в возрасте от 7 до 15 лет включительно.
Участие в конкурсе является добровольным.      
      Проводится краевой конкурс детских рисунков по двум номинациям:
«Лучшая творческая работа по безопасности труда среди детей в возрасте от 7 до 12 лет»;
«Лучшая творческая работа по безопасности труда среди детей в возрасте от 13 до 15 лет».
      Победители краевого конкурса детских рисунков поощряются ценными подарками, Почетными грамотами Минсоцзащиты края, а призеры – Благодарственными письмами Минсоцзащиты края.
      Предлагаем всем желающим принять участие в краевом конкурсе детских рисунков. Прием рисунков осуществляется управлением труда и социальной защиты населения администрации Петровского городского округа СК до 01 марта 2019 г. по адресу: г. Светлоград, пл. 50 лет Октября, 13, каб. 52, тел./факс   4-38-48.
06.02.2019




Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в управлении труда и социальной защиты населения администрации Петровского городского округа Ставропольского края.
Открыть



Картинка к Информации №1.jpg    Уважаемые специалисты по охране труда!
  Управление труда и социальной защиты населения администрации Петровского городского округа Ставропольского края информирует  о том, что Медиагруппа «АКТИОН-МЦФЭР» при поддержке Минтруда и Роструда России проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда – 2019 (далее – Олимпиада). Участие в Олимпиаде бесплатное. 
      Цель Олимпиады – повышение престижа профессии специалиста по охране труда. По итогам Олимпиады будет сформирован официальный реестр специалистов по охране труда. Все участники получат Сертификаты, подтверждающие уровень знаний.
     По итогам Олимпиады будет определен лучший специалист по охране труда как в России, так и в каждом федеральном округе: Центральном, Северо-Западном, Южном, Северо-Кавказском, Приволжском, Сибирском, Дальневосточном и Уральском. Лучший специалист по охране труда в России получит 100 000 рублей. Лучший специалист по охране труда в каждом федеральном округе – 50 000 рублей.
     Чтобы принять участие в данном мероприятии, нужно зарегистрироваться на сайте www.olimpiada.trudohrana.ru (регистрация открыта до 28 февраля 2019 года), изучить ключевые вопросы охраны труда и пройти тестирование. Сумма баллов и время ответов на вопросы определяют место в рейтинге.
28.01.2019





Портал ЗОЖ.pngМинздравом России разработана информационно-коммуникационная кампания по формированию у населения Российской Федерации приоритетов здорового образа жизни.

Основная идея кампании – показать, что здоровый образ жизни – личный успех каждого человека, придать ему большую ценность. Основным сообщением компании стал слоган – «Ты сильнее!».

Важной задачей коммуникационной кампании является создание комфортной информационной среды вокруг человека, которая будет способствовать ведению здорового образа жизни.

Ознакомиться с информационным материалом можно в сети Интернет по ссылке: http://www.takzdorovo.ru/download/youarestronger/ .

28.01.2019




Кампания по формированию приоритетов здорового образа жизни у населения 

      В рамках реализации федерального проекта "Укрепление общественного здоровья" Минздравом России разработана информационно-коммуникационная кампания по формированию приоритетов здорового образа жизни у населения Российской Федерации. 

          Основная идея кампании – показать, что здоровый образ жизни – личный успех каждого человека, придать ему большую ценность. Основным сообщением кампании стал слоган – «Ты сильнее!».

          Важной задачей коммуникационной кампании является создание комфортной информационной среды вокруг человека, которая будет способствовать ведению здорового образа жизни.

          Ознакомиться с информационным материалом можно в сети Интернет по ссылке: http://www.takzdorovo.ru/download/youarestronger/.

 14.12.2018


Уважаемые работодатели!
      В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является проведение специальной оценки условий труда на  рабочих местах (далее – спецоценка). Регулирует этот процесс Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон), который обязал  завершить ее до 31 декабря 2018 года.
      Спецоценка является мероприятием подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» государственной программы Ставропольского края «Развитие сферы труда и занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 24 декабря 2015 г. № 551-п (далее – Подпрограмма). В соответствии с целевыми показателями Подпрограммы до 31 декабря 2018 года работодателям необходимо провести спецоценку не менее, чем на 98% рабочих местах, созданных в организациях Ставропольского края.
      Напоминаем, что спецоценка проводится на всех рабочих местах, за исключением надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также на рабочих местах муниципальных и государственных гражданских служащих.
      Обращаем внимание, что спецоценка является системным мероприятием непрерывного характера и проводится периодически не реже, чем один раз в пять лет. Поэтому, руководителям организаций  необходимо осуществлять контроль сроков проведения данного мероприятия, особенно это касается организаций, финансируемых из бюджетов.
      Кроме того, Федеральным законом предусмотрено внеплановое проведение спецоценки, по следующим основаниям:
  • несчастный случай на производстве (кроме несчастных случаев, произошедших по вине третьих лиц);
  • выявление у работника профессионального заболевания;
  • выявление в ходе проверки государственной инспекцией труда нарушений государственных требований охраны труда.
  • Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться в течение пяти лет, с момента ее проведения, но не позднее, чем 31 декабря 2018 г. 
      Нарушение установленного порядка проведения спецоценки, сроков и (или) ее непроведение, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на основании части 2 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации на должностных лиц в размере - от 5000 до 10000 рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от 5000 до 10000 рублей, на юридических лиц  от 60000 до 80000 рублей.
23.11.2018



В соответствии с приказом Минтруда России начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность 2018» (далее – Всероссийский конкурс).
      Всероссийский конкурс проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, повышения эффективности системы государственного управления охраной труда, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а также привлечения общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.
      Конкурс проводится по следующим номинациям:
«Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы» (с численностью работников более 500 человек);
«Лучшая организация в области охраны труда среди организаций производственной сферы» (с численностью работников до 500 человек);
«Лучшая организация в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы»;
«Лучшая организация в области охраны труда в сфере образования»;
«Лучшая организация в области охраны труда в сфере здравоохранения»; 
«Лучшая организация в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства» (с численностью работников до 100 человек);
«Лучшее муниципальное образование в области охраны труда».
      Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Конкурс проходит заочно на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками.
      Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на web-сайте оператора Всероссийского конкурса http://www.aetalon.ru в соответствующем разделе конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведения об организации.  Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется до 01 марта 2019 года.
      Для получения дополнительной информации следует обращаться по телефону: (86547) 4-38-48.
13.11.2018



Внимание, конкурс!
      С целью выявления и распространения лучших практик внедрения профессиональных стандартов, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит конкурс по внедрению профессиональных стандартов в деятельность организации.
            Задачи конкурса: совершенствование законодательных и иных нормативных актов в сфере применения профессиональных стандартов и независимой оценки квалификации, выявление механизмов по созданию условий для улучшения качества кадрового потенциала и повышения эффективности работы организаций за счет внедрения профессиональных стандартов.
            Участие в конкурсе бесплатное.
            Срок предоставления заявок на конкурс – до 20 ноября 2018 года.
            Информация о конкурсе размещена на сайте АНО «Национальное агенство развития квалификаций» по адресу: https://nark.ru/activity/konkurs-prof-standartov/.
13.11.2018



Очередной районный «День охраны труда» по теме: «О развитии системы социального партнерства на территории Петровского городского округа» прошёл 05 октября 2018 года в администрации Петровского городского округа  Ставропольского края.
      С докладом по основному вопросу выступила начальник отдела труда управления труда и социальной защиты населения администрации Петровского городского округа СК Н.В. Малахова, которая отметила, что в последние годы развитию и укреплению социального партнерства в нашем районе уделяется большое внимание; сторонами социального партнерства создана районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, которая в рамках своих полномочий рассматривает и принимает решения по конкретным вопросам в сфере экономических, социальных и трудовых отношений, содействует договорному регулированию социально-трудовых отношений в районе, участвует в разработке и обсуждении проектов нормативно-правовых актов органов местного самоуправления района. Основным итогом работы предприятий и учреждений района в сфере социального партнерства явилось то, что в организациях района, имеющих коллективные договоры, не возникло ни одного коллективного трудового спора, наблюдается увеличение расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников, из года в год увеличивается объём средств на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
      В обсуждении доклада приняли участие: представитель ФПСК – председатель межмуниципального  координационного совета организации профсоюзов с центром в г. Светлограде В.Н. Бабыкина, государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в СК В.М. Макеев, председатель первичной профсоюзной организации ГБУЗ СК «Петровская РБ» Т.В. Зубенко и др.
      Итогом проведения «Дня охраны труда» стало принятие резолюции, направленной на оказание организационно-методической помощи сторонам социального партнерства, продолжение информационно-разъяснительной работы среди работодателей района о необходимости заключения коллективных договоров и  усиления контроля выполнения заключенных коллективных договоров и соглашений.
08.10.2018


      19 сентября 2018 года проведен районный «День охраны труда» по теме «О состоянии производственного травматизма на территории Петровского городского округа», на который были приглашены  руководители и специалисты по охране труда организаций Петровского района.

      На совещании было отмечено, что одной из ключевых задач в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья каждого работника в процессе трудовой деятельности.  В этих целях в районе реализуется план мероприятий («дорожная карта») на 2018-2020 годы, направленный на профилактику и снижение уровня производственного травматизма у работодателей, составной частью которого является  внедрение организациями   программы нулевого травматизма. В результате планомерной работы за 9 месяцев 2018 года на территории Петровского городского округа тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом не зарегистрировано. В целом показатели травматизма имеют устойчивое снижение на протяжении нескольких лет.

      В мероприятии приняли участие: заместитель главы администрации Петровского городского округа Ставропольского края Сергеева Е.И., государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Макеев В.М., технический инспектор межмуниципального представительства ФПСК – межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г. Светлограде Ковалев А.А. и  другие ответственные лица.

            По итогам работы участники семинара-совещания приняли резолюцию, определяющую работу в области охраны труда на ближайшее время.


Уважаемые работодатели Петровского района, а также работодатели-индивидуальные предприниматели!
      Напоминаем, что согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить предоставление органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда информаций и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий. Законом Ставропольского края от 11.12.2009 года №92-кз полномочие по сбору и обработке информации о состоянии условий и охраны труда передано органам местного самоуправления. В связи с этим, Вы должны предоставлять в управление труда и социальной защиты населения администрации Петровского городского округа СК отчеты о состоянии условий и охраны труда в организации.
      Сроки сдачи отчета: за I полугодие 2018 года – до 30.06.2018 года, за 2018 год – до 31.01.2019 года. Обращаем Ваше внимание, что список организаций (работодателей), не предоставивших информацию о состоянии условий и охраны труда в орган местного самоуправления в установленном порядке, будет направлен в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае и Прокуратуру Петровского района.
      Отчеты необходимо направлять в управление труда и социальной защиты населения администрации Петровского городского округа СК по адресу: 356530, г. Светлоград, пл. 50 лет Октября, 13 или по электронной почте: trud_utszn17@mail.ru.
      Консультации по форме отчета и его заполнению по телефону 4-38-48 (Колмыченко Елена Викторовна).

Условия труда. Открыть

06.06.2018


01 июня 2018 года в зале заседаний администрации Петровского городского округа СК состоялся районный «День охраны труда» по теме «Формирование культуры безопасности труда»

      В мероприятии приняли участие: заместитель главы администрации Петровского городского округа Ставропольского края Сергеева Е.И., главный специалист министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края Шулякова М.А., государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Дубинина Н.А., заместитель начальника отдела дорожной деятельности и транспорта управления муниципального хозяйства администрации Петровского городского округа Ставропольского края Косторнов К.В., технический инспектор межмуниципального представительства ФПСК – межмуниципального координационного совета организаций профсоюзов с центром в г. Светлограде Ковалев А.А., главный специалист филиала № 3 ГУ Ставропольского регионального отделения ФСС Соловьева Т.А. и другие ответственные лица.
       В ходе совещания отмечено, что для формирования культуры безопасности труда необходимо обеспечение прав на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях, активное участие правительства, работодателей и работников в обеспечении безопасных и здоровых условий труда через четко сформулированную систему прав, обязанностей и сфер ответственности, в которой принцип предупреждения имеет наивысший приоритет. Создание и поддержание в рабочем состоянии ориентированной на профилактику культуры охраны труда требует использования всех возможных средств роста осведомленности, знаний и понимания концепций опасностей и рисков, методов их предотвращения или ограничения.
            Также в рамках мероприятия были рассмотрены такие важные вопросы, как: «Обеспечение безопасности в организациях жилищно-коммунального хозяйства», «Об организации общественного контроля за состоянием охраны труда на предприятиях АПК», «О мероприятиях по профилактике ВИЧ в организациях».
      Помимо этого, обсуждался вопрос об активизации работы по максимальному использованию организациями района 20% от суммы страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма. По итогам 2017 года 32 организации района воспользовались средствами ФСС на сумму 1 757 377 рублей.
            По итогам заседания участники семинара-совещания приняли резолюцию, определяющую работу в области охраны труда на ближайшее время.


      Уважаемые работодатели Петровского района!
      В соответствии с приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 01 марта 2018 года №74 в период с 02 по 30 апреля 2018 года в Ставропольском крае будет проводиться месячник безопасности труда, направленный на активизацию работы в области охраны труда, создание безопасных условий труда на предприятиях и в организациях, повышение правовой и социальной защищенности работников.
      Администрация Петровского городского округа Ставропольского края призывает Вас поддержать эту инициативу и провести в своих организациях месячник безопасного труда. Для этого необходимо разработать планы мероприятий, направленных на предотвращение гибели людей, несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, развитие новой культуры производства, организовать Дни охраны труда. Особое внимание следует уделить обучению работников организаций безопасным приемам и методам выполнения работ, качеству проведения инструктажей, пересмотру действующих и разработке новых инструкций по охране труда, выполнению соглашений по охране труда, проведению викторин, «круглых столов», спортивно-оздоровительных мероприятий с поддержанием темы по охране труда.
02.04.2018

       Уважаемые работодатели Петровского района!
       В 2018 году продолжают действовать Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Министерства труда Российской Федерации от 10 декабря 2012 года № 580н (ред. от 14.07.2016 г.).
       Данные средства могут быть направлены на следующие статьи:
а) проведение специальной оценки условий труда;
б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
в) обучение по охране труда отдельных категорий работников;
г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами их бесплатной выдачи и на основании результатов специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, работающих в особо вредных условиях труда;
з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.
       Предлагаем Вам подать заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер в Государственное учреждение – Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования РФ филиал №3 по адресу: г. Светлоград ул. Ленина, 32 до 01 августа 2018 года.
       Телефоны для справок: в управлении труда и социальной защиты населения администрации Петровского городского округа СК – 4-38-48, в Государственном учреждении – Ставропольское региональное отделение Фонда социального страхования РФ филиал №3 – 4-36-60.

Начальник УТСЗН АПГО СК Н. И. Туртупиди
21.03.2018


       Не забудь про спецоценку!
       В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах (далее – спецоценка). Регулирует этот процесс Федеральный закон №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон).
      Спецоценка проводится на всех рабочих местах, за исключением надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также на рабочих местах муниципальных и государственных гражданских служащих. В соответствии с пунктом 6 статьи 27 Федерального закона спецоценка может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее, чем 31 декабря 2018 года.
      Напоминаем, что нарушение установленного порядка проведения спецоценки или её непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на основании части 2 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации на должностных лиц в размере о